OFERTA KONKURSOWA - KIEROWNIK DZIAŁU ARCHITEKTURY LUDOWEJ

Numer:
StPr/25/1395

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
https://bip.muzeumwsiopolskiej.pl/669/nabor-na-wolne-stanowiski-pracy-kierownik-dzialu-architektury-ludowej.html
1. ochrona i popularyzacja wiedzy o budownictwie wiejskiego regionu Śląska Opolskiego oraz organizacji ekspozycji zabytków budownictwa ludowego na wolnym powietrzu (w tym: translokacji obiektów)
2. nadzór nad wszystkimi obiektami kubaturowymi, elementami architektonicznymi i tzw. małej architektury będącymi na stanie inwentarzowym działu oraz ich prawidłowe dokumentowanie i opracowywanie naukowe, a także kontrola ich utrzymanie w należytym stanie technicznym
3. organizacja, realizacja i nadzór nad pracami Działu Architektury Ludowej w zakresie organizacyjno-administracyjnym i archiwum naukowym

Miejsce pracy:
Wrocławska 174, 45-835 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Muzeum Wsi Opolskiej w Opolu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• doświadczenie w pracy w zespole, prawo jazdy kategoria - B
• [Umiejętność 3] : znajomość problematyki dot. prowadzenia prac konserwatorskich przy obiektach budowlanych [Umiejętność 2] : znajomość problematyki dot. tradycyjnego budownictwa ludowego [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office [Inne] : - umiejętność łatwego nawiązywania kontaktu, umiejętność budowania relacji z podmiotami zewnętrznymi - umiejętność fotografowania i rysowania (inwentaryzacje budowlane)

Inne wymagania:
[Umiejętność 3] : znajomość problematyki dot. prowadzenia prac konserwatorskich przy obiektach budowlanych [Umiejętność 2] : znajomość problematyki dot. tradycyjnego budownictwa ludowego [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office [Inne] : - umiejętność łatwego nawiązywania kontaktu, umiejętność budowania relacji z podmiotami zewnętrznymi - umiejętność fotografowania i rysowania (inwentaryzacje budowlane)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail