StPr/26/0748
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
zatrudnienie w renomowanej wyższej uczelni publicznej, -atrakcyjne warunki pracy: o premia regulaminowa, o trzynasta pensja, o dodatek stażowy, o nagrody jubileuszowe. -świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem): o dofinansowanie do wypoczynku, o dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej, o zapomogi, o bony mikołajkowe dla dzieci, o zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki, -możliwość uczestnictwa w programie MultiSport, -możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej, -dodatkowe ubezpieczenie na życie, -możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Zakres obowiązków:
wsparcie procesu dydaktycznego w zakresie przedmiotów prowadzonych w centrum seminaryjno-dydaktycznym
-obsługa techniczna sprzętu będącego na wyposażeniu sal dydaktycznych do prowadzenia zajęć symulacyjnych oraz z wykorzystaniem rozwiązań cyfrowych do dydaktyki
-ocena sprawności i kompletności powierzonego sprzętu w trakcie roku akademickiego
-nadzór nad sprawnością sprzętu, w tym okresowy przegląd, czyszczenie i konserwacja, jeśli wymagane
-stała dbałość o wyposażenie sal dydaktycznych oraz o odpowiednie uporządkowanie
-wsparcie techniczne nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia
-praca administracyjna na rzecz Biura Wydziału Lekarskiego i jednostek Instytutu Nauk Medycznych
-zaopatrzenie w zakresie zakupów materiałów biurowych, papierniczych, eksploatacyjnych, materiałów dydaktycznych oraz sprzętu i aparatury
-przygotowanie i wydruk kart studentów, pomocy dydaktycznych, materiałów zaliczeniowych, egzaminacyjnych i innych. Praca w godz. 7:30-15:30.
Miejsce pracy:
ul. Mikołaja Kopernika 11a, 45-040 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Pracodawca:
Uniwersytet Opolski
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
- Wykształcenie średnie typ: lub wyższe preferowane techniczne, informatyczne, inżynieryjne lub pokrewne. Język obcy angielski w mowie podstawowy A2 w piśmie średni B1. Pozostałe wymagania: -dobra znajomość obsługi komputera w tym (Microsoft Office), baz danych oraz urządzeń biurowych (praca administracyjna) -podstawowa wiedza z zakresu sieci (LAN/Wi-Fi) -umiejętności techniczne i manualne -samodzielność i dobra organizacja pracy -umiejętność rozwiązywania problemów -komunikatywność -umiejętność pracy w zespole -otwartość na nowe rozwiązania technologiczne i dydaktyczne -gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji rzetelność, sumienność i pozytywne nastawienie. Mile widziane: -umiejętność obsługi sprzętu audiowizualnego i komputerowego -umiejętność obsługi sprzętu dydaktycznego -podstawowa orientacja w terminologii i zagadnieniach medycznych
Inne wymagania:
Wykształcenie średnie typ: lub wyższe preferowane techniczne, informatyczne, inżynieryjne lub pokrewne. Język obcy angielski w mowie podstawowy A2 w piśmie średni B1. Pozostałe wymagania: -dobra znajomość obsługi komputera w tym (Microsoft Office), baz danych oraz urządzeń biurowych (praca administracyjna) -podstawowa wiedza z zakresu sieci (LAN/Wi-Fi) -umiejętności techniczne i manualne -samodzielność i dobra organizacja pracy -umiejętność rozwiązywania problemów -komunikatywność -umiejętność pracy w zespole -otwartość na nowe rozwiązania technologiczne i dydaktyczne -gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji rzetelność, sumienność i pozytywne nastawienie. Mile widziane: -umiejętność obsługi sprzętu audiowizualnego i komputerowego -umiejętność obsługi sprzętu dydaktycznego -podstawowa orientacja w terminologii i zagadnieniach medycznych
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
77-4527100
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1) Podanie o zatrudnienie skierowane Kanclerza UO 2) CV, 3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego i tytułu zawodowego, 4) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc ), Dokumenty należy składać (osobiście, pocztą lub adres mailowy) Collegium Medicum Biuro Wydziału Lekarskiego, 45-052 Opole, ul. Oleska 48, pok. 2.34, 2.35 z dopiskiem Konkurs na stanowisko Techniczne w Biurze Wydziału Lekarskiego Termin składania ofert do 17.05.2026 r. Adres E-mail [email protected] - Zaświadczenie z KRK - zgodnie z Zarządzeniem 28/2024 Rektora UO z dn. 22.03.2024 r. https://monitor.uni.opole.pl/d/1727/5/?tybp_filterId=4&tybp_filterYear=2024&tybp_filterMonth=3&tybp_filterDay=22&tybp_moduleId=1635 - Informacja dla kandydatki/kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Zarządzenie 12/2026 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 2 marca 2024 r. - w załączniku nr 1 do niniejszego ogłoszenia. - Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim (Zarządzenie 12/2026 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.) w załączniku nr 2 do niniejszego ogłoszenia. 8) Klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w Uniwersytecie Opolskim - dostępna na stronie Klauzula-informacyjna-dla-kandydatek-kandydatow-do-pracy-w-UO.docx Na dokumentach należy umieścić klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 24 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). Dodatkowe informacje ( np: wyżywienie, dowóz przez pracodawcę do miejsca pracy, zakwaterowanie): - Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną w terminie ustalonym przez organizatora konkursu. - Uniwersytet Opolski zastrzega sobie możliwość zaproszenia na rozmowę tylko wybranych kandydatek/kandydatów lub nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyn. - Uniwersytet Opolski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu. - Konkurs organizowany zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. z 2019 r. poz. 1696). -Po zamknięciu postępowania konkursowego aplikacje osób nieprzyjętych zostaną zwrócone. Zainteresowani będą mogli odebrać je w sekretariacie wnioskodawcy i organizatora konkursu, w terminie do 3 miesięcy, za pokwitowaniem odbioru. Aplikacje nieodebrane będą po tym czasie zniszczone. KLAUZULA RODO: Klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w Uniwersytecie Opolskim: Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO informujemy, iż: 1. Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole. tel.+48774527002, e-mail: [email protected]. 2. Administrator danych osobowych wyznaczył inspektora ochrony danych (IOD), z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail [email protected], lub pisemnie na adres jak w pkt 1. 3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko określone w ogłoszeniu. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt 13 Kodeksu pracy podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO (obowiązek prawny). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt 46 Kodeksu pracy podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (podjęcie działań przed zawarciem umowy). Inne dane podane w tym celu będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a), a w przypadku danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. W odniesieniu do zatrudnienia nauczycieli akademickich podstawą przetwarzania danych jest również art. 119 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. 4. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania. 5. Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 6. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. 7. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Uniwersytet Opolski zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych w tym dotyczące dostawcy sytemu, który jest wykorzystywany do zarządzania procesem rekrutacji oraz na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. 8. Uniwersytet Opolski będzie przetwarzał dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowniczych jeżeli zostanie na to wyrażona zgoda, którą można odwołać w dowolnym czasie. 9. Dane osobowe będą przetwarzane i przechowywane przez następujący okres: Przez czas trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, następnie dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 (trzech) miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez kandydatkę/kandydata odrębnej zgody (o której mowa w pkt 8), dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 6 (sześciu) miesięcy od daty zakończenia rekrutacji lub do momentu wycofania tej zgody. 10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu. (Podpis kandydatki/kandydata) Dodatkowe zgody: Zgoda na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres określony w Kodeksie pracy Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, wykraczających poza zakres określony w Kodeksie pracy, na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego. (Podpis kandydatki/kandydata) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich szczególnych kategorii danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, które zawarłam (-em) w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego. (Podpis kandydatki/kandydata) Zgoda na wykorzystanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Uniwersytet Opolski przez okres 6 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. .. (Podpis kandydatki/kandydata) Załącznik nr 1 .............................. (miejscowość, data) Pan/Pani ........................................ (imię, nazwisko) ....................................... (dane do kontaktu) Informacja dla kandydatki/kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym w dniu ................................(data) procesem ubiegania się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby informuję Pana/Panią, że w Uniwersytecie Opolskim obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych z dnia 15 listopada 2024 r. Procedura jest dostępna na stronie: https://monitor.uni.opole.pl/wp-content/uploads/zalacznik_do_ZR_143_2024_procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-UO.pdf Przyjęto do wiadomości: . imię i nazwisko Załącznik nr 2 ............................................ (miejscowość, data) ................................................... (imię, nazwisko osoby ubiegającej się o zatrudnienie) Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim z dnia 14 listopada 2024 r. (z późniejszymi zmianami) Niniejszym oświadczam, że w dniu ...................... zapoznałam/em się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim z dnia 14 listopada 2024 r. ( z późniejszymi zmianami) . ..................................... (podpis) Dokumenty należy składać (osobiście, pocztą lub adres mailowy) Collegium Medicum Biuro Wydziału Lekarskiego, 45-052 Opole, ul. Oleska 48, pok. 2.34, 2.35 z dopiskiem Konkurs na stanowisko Techniczne w Biurze Wydziału Lekarskiego Termin składania ofert do 17.05.2026 r. Adres E-mail [email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - telefoniczny 77 452 73 94 w godz. od 8: 00 do 15:00 lub drogą elektroniczną: [email protected] , Termin: Dokumenty należy składać w terminie do 17.05.2026 r.
Zaloguj się przez Facebook