OFERTA KONKURSOWA - OSOBA WYKONUJĄCA CZYNNOŚCI SŁUŻBOWE NA STANOWISKU PROFESORA LUB PROFESORA UCZELNI W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO DYDAKTYCZNYCH W INSTYTUCIE INFORMATYKI (M/K)

Numer:
StPr/26/0970

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 010 do 9 650 PLN
Wynagrodzenie : Profesor uczelni od 8010,00 zł Profesor od 9650,00Dla osób spoza Opola istnieje możliwość wsparcia w zakresie otrzymania mieszkania służbowego lub komunalnego. Oferujemy: 1. Stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę. 2. Wsparcie na start. 3. Atrakcyjne warunki pracy: 4)trzynasta pensja, 5)dodatek stażowy, 6)nagrody jubileuszowe. 4. Świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem): 7)dofinansowanie do wypoczynku, 8)dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej, 9)zapomogi, 10)bony mikołajkowe dla dzieci, 11)zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki. 5. Możliwość uczestnictwa w programie MultiSport. 6. Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej. 7. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Zakres obowiązków:
1)prowadzenie badań naukowych
2)prowadzenie zajęć dydaktycznych
3)udział w pracach organizacyjnych instytutu.
Zadaniowy system czasu pracy.

Miejsce pracy:
ul. Mikołaja Kopernika 11a, 45-040 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Uniwersytet Opolski

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe typ:. posiadanie tytułu profesora oraz wybitna pozycja i aktywna działalność naukowa w dyscyplinie informatyka lub pokrewnej (dot. zatrudnienia na stanowisku profesora); PODSTAWOWEV WYMAGANIA KWAKUFIKACYJNE 1)posiadanie tytułu profesora oraz wybitna pozycja i aktywna działalność naukowa w dyscyplinie informatyka lub pokrewnej (dot. zatrudnienia na stanowisku profesora); 2)posiadanie co najmniej stopnia doktora habilitowanego lub uprawnień równoważnych w dyscyplinie informatyka lub pokrewnej; 3)aktualny i znaczący dorobek naukowy z zakresu informatyki; 4)osiągnięcia w pracy organizacyjnej; 5)osiągnięcia w pracy dydaktycznej, w tym w szczególności w zakresie promotorstwa prac dyplomowych lub kształcenia doktorantów; 6)doświadczenie w prowadzeniu zajęć na uczelni wyższej w języku polskim lub angielskim, ze szczególnym uwzględnieniem algorytmiki, sztucznej inteligencji, programowania lub metod numerycznych; 7)komunikatywna znajomość języka polskiego; 8)dyspozycyjność; 9)uzyskanie grantu, projektu naukowego lub edukacyjnego, lub kierowanie przynajmniej jednym takim grantem, projektem lub zespołem w ramach takiego grantu, projektu; 10)uczestniczenie w międzynarodowej działalności naukowej lub edukacyjnej.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe typ:. posiadanie tytułu profesora oraz wybitna pozycja i aktywna działalność naukowa w dyscyplinie informatyka lub pokrewnej (dot. zatrudnienia na stanowisku profesora); PODSTAWOWEV WYMAGANIA KWAKUFIKACYJNE 1)posiadanie tytułu profesora oraz wybitna pozycja i aktywna działalność naukowa w dyscyplinie informatyka lub pokrewnej (dot. zatrudnienia na stanowisku profesora); 2)posiadanie co najmniej stopnia doktora habilitowanego lub uprawnień równoważnych w dyscyplinie informatyka lub pokrewnej; 3)aktualny i znaczący dorobek naukowy z zakresu informatyki; 4)osiągnięcia w pracy organizacyjnej; 5)osiągnięcia w pracy dydaktycznej, w tym w szczególności w zakresie promotorstwa prac dyplomowych lub kształcenia doktorantów; 6)doświadczenie w prowadzeniu zajęć na uczelni wyższej w języku polskim lub angielskim, ze szczególnym uwzględnieniem algorytmiki, sztucznej inteligencji, programowania lub metod numerycznych; 7)komunikatywna znajomość języka polskiego; 8)dyspozycyjność; 9)uzyskanie grantu, projektu naukowego lub edukacyjnego, lub kierowanie przynajmniej jednym takim grantem, projektem lub zespołem w ramach takiego grantu, projektu; 10)uczestniczenie w międzynarodowej działalności naukowej lub edukacyjnej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
77 452 72 05

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1)podanie o zatrudnienie do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego; 2)życiorys; 3)dokument potwierdzający posiadanie tytułu profesora tytularnego (dot. zatrudnienia na stanowisku profesora); 4)odpis dyplomu lub zaświadczenie o uzyskaniu stopnia doktora habilitowanego; 5)wykaz publikacji w zakresie informatyki; 6) plan badań naukowych; 7) opis osiągnięć organizacyjnych i dydaktycznych; 8)kwestionariusz osobowy (https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc); 9)oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; 10)zgoda na wskazanie Uniwersytetu Opolskiego jako podstawowego miejsca pracy w przypadku wygrania konkursu; 11)zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego; 12informacja dla kandydatki/kandydata ubiegających się o zatrudnienie o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (zarządzenie 12/2026 rektora uniwersytetu opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.) - w załączniku nr 1 do niniejszego ogłoszenia; 13)oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w uniwersytecie opolskim (zarządzenie 12/2026 rektora uniwersytetu opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.) załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia 14)klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w uniwersytecie opolskim - dostępna na stronie (klauzula-informacyjna-dla-kandydatek-kandydatow-do-pracy-w-uo.docx). 15)Na dokumentach należy umieścić klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 24 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). Dodatkowe informacje 1) Uniwersytet Opolski zastrzegamy sobie możliwość zaproszenia na rozmowę tylko wybranych kandydatów lub nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyn. 2) Konkurs organizowany zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U. z 2019 r. poz. 1696). 3) Uniwersytet Opolski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu. 4) Po zamknięciu postępowania konkursowego aplikacje osób nieprzyjętych zostaną zwrócone. Zainteresowani będą mogli odebrać je w sekretariacie wnioskodawcy i organizatora konkursu, w terminie do 3 miesięcy, za pokwitowaniem odbioru. Aplikacje nieodebrane będą po tym czasie zniszczone. KLAUZULA RODO: Klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w Uniwersytecie Opolskim dostępna na stronie Klauzula-informacyjna-dla-kandydatek-kandydatow-do-pracy-w-UO.docx Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO informujemy, iż: 1.Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole. tel. +48 77 452 70 02, e-mail: [email protected]. 2.2.Administrator danych osobowych wyznaczył inspektora ochrony danych (IOD), z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail [email protected], lub pisemnie na adres jak w pkt 1. 3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko określone w ogłoszeniu. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt 13 Kodeksu pracy podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO (obowiązek prawny). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt 46 Kodeksu pracy podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (podjęcie działań przed zawarciem umowy). Inne dane podane w tym celu będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a), a w przypadku danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. W odniesieniu do zatrudnienia nauczycieli akademickich podstawą przetwarzania danych jest również art. 119 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. 4.Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania. 5. Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 6.Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. 7.Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Uniwersytet Opolski zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych w tym dotyczące dostawcy sytemu, który jest wykorzystywany do zarządzania procesem rekrutacji oraz na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. 8.Uniwersytet Opolski będzie przetwarzał dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowniczych jeżeli zostanie na to wyrażona zgoda, którą można odwołać w dowolnym czasie. 9.Dane osobowe będą przetwarzane i przechowywane przez następujący okres: Przez czas trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, następnie dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 (trzech) miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez kandydatkę/kandydata odrębnej zgody (o której mowa w pkt 8), dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 6 (sześciu) miesięcy od daty zakończenia rekrutacji lub do momentu wycofania tej zgody. 10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu. (Podpis kandydatki/kandydata) Dodatkowe zgody: Zgoda na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres określony w Kodeksie pracy Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, wykraczających poza zakres określony w Kodeksie pracy, na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego. (Podpis kandydatki/kandydata) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich szczególnych kategorii danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, które zawarłam (-em) w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego. (Podpis kandydatki/kandydata) Zgoda na wykorzystanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Uniwersytet Opolski przez okres 6 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. .. Załącznik nr 1 .............................. (miejscowość, data) Pan/Pani ........................................ (imię, nazwisko) ....................................... (dane do kontaktu) Informacja dla kandydatki/kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym w dniu ................................(data) procesem ubiegania się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby informuję Pana/Panią, że w Uniwersytecie Opolskim obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych z dnia 15 listopada 2024 r. Procedura jest dostępna na stronie: https://monitor.uni.opole.pl/423-lista/d/7044/5/?reporef=%2F%3Fsearch-global%3D143%252f2024 Przyjęto do wiadomości: . imię i nazwisko Oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych Załącznik nr 2 ............................................ (miejscowość, data) ................................................... (imię, nazwisko osoby ubiegającej się o zatrudnienie) Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim z dnia 14 listopada 2024 r. (z późniejszymi zmianami) Niniejszym oświadczam, że w dniu ...................... zapoznałam/em się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim z dnia 14 listopada 2024 r. ( z późniejszymi zmianami) . ..................................... (podpis) Informacja dla kandydatki/kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta, inny - Miejsce składania dokumentów : Sekretariat Instytutu Informatyki Uniwersytetu Opolskiego (pokój nr 228) ul. Oleska 48 45-052 Opole Z dopiskiem: Konkurs na stanowisko profesora lub mailowo na adres: [email protected] do dnia 06.07.2026 r. W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową za datę złożenia uznaje się datę wpływu dokumentów do UO. , Termin: telefoniczny w godz. od 7:30 do 15:30