OFERTA KONKURSOWA - REFERENT/ INSPEKTOR DS. BHP I OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ (M/K)

Numer:
StPr/26/1502

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 1 250 PLN
Wynagrodzenie: 1.250,00 1.500,00 brutto (w zależności od wykształcenia i doświadczenia) + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Doradztwo w sprawach związanych z BHP.
Dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, związanego z czynnościami wykonywanymi na określonych stanowiskach.
Kontrola i nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP w Muzeum w zakresie: stanu i warunków pracy w pomieszczeniach, stanu i warunków technicznych pracy przy maszynach i urządzeniach, stosowania substancji chemicznych szczególnie niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia, procesów pracy szczególnie szkodliwych i niebezpiecznych dla zdrowia, stanu sanitarnego i stosowanych środków czystości w Muzeum, wyposażenia pracowników w odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony osobistej, rejestrowania i dokumentowania wypadków przy pracy, a także chorób zawodowych.Inicjowanie i nadzorowanie działalności Muzeum w zakresie: wstępnych i kontrolnych szkoleń BHP dla pracowników, badań i pomiarów czynników szkodliwych.
Zgłaszanie pracodawcy uwag dotyczących stanu i potrzeb w zakresie BHP.
Opracowywanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji dot. Spraw BHP i ochrony przeciwpożarowej.
Czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej:
Czuwanie nad przestrzeganiem i stosowaniem przez pracowników przepisów oraz zaleceń pracodawcy oraz organów ochrony przeciwpożarowej.
Kontrolowanie właściwej i terminowej konserwacji sprzętu i urządzeń przeciwpożarowych.
Przeprowadzanie okresowych i doraźnych kontroli stanu bezpieczeństwa przeciwpożarowego w Muzeum.
Nadzór nad przestrzeganiem obowiązków w zakresie ochrony przeciwpożarowej przez osoby pełniące funkcje kierownicze w Muzeum.
Zgłaszanie pracodawcy uwag dotyczących stanu i potrzeb w zakresie ochrony przeciwpożarowej, oraz wnioskowanie o ukaranie pracowników winnych naruszenia przepisów dotyczących ochrony przeciwpożarowej.
Udział w postępowaniach związanych z ochroną przeciwpożarową, w tym: ustalaniem sposobów postępowania na wypadek powstania pożaru, zapewnieniem osobom przebywającym w budynkach oraz na terenie Muzeum bezpieczeństwa i możliwości ewakuacji, przygotowaniem budynków i terenu muzeum do prowadzenia akcji ratowniczej.
Szkolenie pracowników pod względem przeciwpożarowym.
Nadzór nad właściwym magazynowaniem i przechowywaniem środków łatwopalnych.


Miejsce pracy:
ul. Wrocławska 174, 45-835 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Muzeum Wsi Opolskiej w Opolu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
10

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inspektor ochrony przeciwpożarowej, Prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP), Biegła znajomość pakietu Office
• Wymagania: Wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ukończony kurs lub szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej (inspektor ochrony przeciwpożarowej) lub gotowość do jego uzupełnienia. Doświadczenie: minimum 1 rok stażu pracy w służbie BHP. Umiejętność obsługi komputera oraz znajomość aplikacji biurowych (m.in. Word, Excel, poczta elektroniczna). Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Wymagania dodatkowe: Znajomość przepisów z zakresu zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem, przede wszystkim znajomość ustawy o kodeks pracy, rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz znajomość przepisów wykonawczych do tych ustaw. Sumienności oraz dokładności w zleconych pracach

Inne wymagania:
Wymagania: Wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ukończony kurs lub szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej (inspektor ochrony przeciwpożarowej) lub gotowość do jego uzupełnienia. Doświadczenie: minimum 1 rok stażu pracy w służbie BHP. Umiejętność obsługi komputera oraz znajomość aplikacji biurowych (m.in. Word, Excel, poczta elektroniczna). Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Wymagania dodatkowe: Znajomość przepisów z zakresu zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem, przede wszystkim znajomość ustawy o kodeks pracy, rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz znajomość przepisów wykonawczych do tych ustaw. Sumienności oraz dokładności w zleconych pracach

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Ewelina Weber

Nr telefonu:
774572349

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
List motywacyjny CV oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe, referencje. Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenie podpisane własnoręcznie o następującej treści: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji. Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać w terminie: do dnia 28 września 2026 r. (liczy się data wpływu dokumentów do Muzeum Wsi Opolskiej w Opolu) pod adresem: Muzeum Wsi Opolskiej w Opolu, ul. Wrocławska 174, 45-835 Opole lub na adres mailowy: [email protected] Aplikacje, które wpłyną do Muzeum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail