StPr/26/0430
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 7 200 PLN
dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Zakres obowiązków:
- udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
- rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
Osoba, która zostanie zatrudniona na wskazanym powyżej stanowisku, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będzie mogła zostać skierowana do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędzie:
szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy.
. Praca w godz. 7:30-15:30.
Miejsce pracy:
Oleska 121C, 45-231 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Pracodawca:
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: prawo
- Prawo jazdy kat. B
- minimum 1 lrok stażu pracy, umiejętności ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.
Inne wymagania:
minimum 1 lrok stażu pracy, umiejętności ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Monika Miara
Nr telefonu:
77 4700921
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze. Oferty należy składać przez formularz aplikacyjny na stronie; https://www.gov.pl/web/pip/oip-opole-aplikacja-0725
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Oferty należy składać przez formularz aplikacyjny na stronie; https://www.gov.pl/web/pip/oip-opole-aplikacja-0725

Zaloguj się przez Facebook