StPr/25/1254
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 700 PLN
wynagrodzenie do uzgodnienia, dodatkowo do wynagrodzenia dodatek za wysługę lat pracy oraz trzynasta pensja.
Zakres obowiązków:
Realizacja zadań związanych z opracowaniem i wdrożeniem strategii marki Opolskie, w tym:
- przygotowanie postępowań mających na celu wyłonienie wykonawców zadania zgodnie z właściwym trybem określonym w ustawie prawo zamówień publicznych,
- współpraca z ww. wykonawcami podczas realizacji zadań, weryfikacja materiałów przekazywanych przez wykonawców, nadzór nad terminowością realizacji zadań,
- organizacja prac Zespołu zadaniowego ds. opracowania strategii marki Opolskie,
- współpraca z ekspertem ds. marketingu, wspierającym merytorycznie prace nad strategią marki Opolskie.
Miejsce pracy:
Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- prawo jazdy kategoria - B
- Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe o profilu - nauki humanistyczne, w tym: filologia, filozofia, historia, kulturoznawstwo; nauki społeczne, w tym: ekonomia, zarządzanie, marketing, komunikacja społeczna, socjologia, prawo, psychologia, - staż pracy ogółem: 3 lata, - umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, programów do tworzenia prezentacji oraz programów graficznych do tworzenia materiałów np. plakatów, infografik, postów, ulotek oraz innych materiałów informacyjno-promocyjnych, - znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, -obywatelstwo polskie. 2. Wymagania dodatkowe: - min. 1 rok doświadczenia na stanowiskach związanych z marketingiem, reklamą i/lub tworzeniem strategii marketingowych, - doświadczenie w administracji publicznej, - znajomość aktualnych trendów i narzędzi w marketingu miejsc, w tym w zakresie projektowania logotypów, - szeroka wiedza ogólna z zakresu uwarunkowań kulturowych, historycznych, geograficznych województwa opolskiego, - znajomość procedur wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych, - prawo jazdy kat. B. [Inne] : - umiejętność obsł. komp.: edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, progr. do tworzenia prezentacji, progr. graficzne do tworzenia materiałów np. plakatów, infografik, postów, ulotek oraz innych materiałów informacyjno-promocyjnych, - znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa, - pełna zdoln.do czynności prawnych, korzyst.z praw pub. - niekaralność, - ob. polskie. możliwość zatrudnienia osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe o profilu - nauki humanistyczne, w tym: filologia, filozofia, historia, kulturoznawstwo; nauki społeczne, w tym: ekonomia, zarządzanie, marketing, komunikacja społeczna, socjologia, prawo, psychologia, - staż pracy ogółem: 3 lata, - umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, programów do tworzenia prezentacji oraz programów graficznych do tworzenia materiałów np. plakatów, infografik, postów, ulotek oraz innych materiałów informacyjno-promocyjnych, - znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, -obywatelstwo polskie. 2. Wymagania dodatkowe: - min. 1 rok doświadczenia na stanowiskach związanych z marketingiem, reklamą i/lub tworzeniem strategii marketingowych, - doświadczenie w administracji publicznej, - znajomość aktualnych trendów i narzędzi w marketingu miejsc, w tym w zakresie projektowania logotypów, - szeroka wiedza ogólna z zakresu uwarunkowań kulturowych, historycznych, geograficznych województwa opolskiego, - znajomość procedur wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych, - prawo jazdy kat. B. [Inne] : - umiejętność obsł. komp.: edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, progr. do tworzenia prezentacji, progr. graficzne do tworzenia materiałów np. plakatów, infografik, postów, ulotek oraz innych materiałów informacyjno-promocyjnych, - znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa, - pełna zdoln.do czynności prawnych, korzyst.z praw pub. - niekaralność, - ob. polskie. możliwość zatrudnienia osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1.życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, 2.list motywacyjny, 3.kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Referacie Rozwoju Personalnego Urzędu, 4.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach), 5.kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, w szczególności: świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie oraz dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (np. opinie i referencje), 6.kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych, 7.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 8.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze, 9.oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 10.oświadczenie kandydata na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych podawanych dobrowolnie, tj. innych niż wynika to m. in. z: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych (dotyczy osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ww. danych), 11.kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych). Informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczane w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej bip.opolskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w Referacie Rozwoju Personalnego Urzędu w Opolu przy ul. Piastowskiej 12 na I piętrze. W związku z powyższym aplikacje kandydatów powinny zawierać klauzulę: Wyrażam zgodę na publikowanie na stronie BIP oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu - mojego nazwiska oraz pierwszej litery imienia dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku braku ww. zgody, kandydaci będą informowani o ewentualnych etapach rekrutacji w odmienny sposób. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w punkcie Kancelarii Ogólnej Urzędu przy ul. Ostrówek 5, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych na adres: [email protected] bądź pocztą na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, Referat Rozwoju Personalnego, 45-088 Opole, ul. Ostrówek 5, z dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektora - Promocja Regionu - DZP. OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 21 LIPCA 2025 r. (liczy się data wpływu do Urzędu). Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niezłożenie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z niespełnieniem wymogów formalnych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta
Zaloguj się przez Facebook