OFERTA KONKURSOWA - SPECJALISTA W REFERACIE ROZWOJU DIALOGU W DEPARTAMENCIE DIALOGU I PARTNERSTWA OBY (M/K)

Numer:
StPr/26/0563

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 700 PLN

Zakres obowiązków:
Realizacja zadań związanych z prowadzeniem spraw merytorycznych, w tym:
-
opieka merytoryczna, koordynacja działań i obsługa gremiów doradczych, działających przy Samorządzie Województwa Opolskiego, a także opracowywanie procedur regulujących zasady i formy działalności tych gremiów,
-
realizacja procedury ogłaszania i realizacji otwartych konkursów ofert,
-
realizacja procedury trybu pozakonkursowego,
-
sporządzanie projektów uchwał, umów i innych dokumentów w zakresie realizowanych zadań,
-
przygotowywanie materiałów, analiz i innych opracowań dot. realizowanych zadań,
-
obsługa systemów informatycznych, niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań,
-
współpraca z realizatorami i uczestnikami w zakresie realizowanych zadań,
-
udział w opracowywaniu wzorów dokumentów oraz procedur regulujących zasady i formy współpracy z organizacjami pozarządowymi,
-
realizacja zadań w zakresie współpracy międzysektorowej oraz wzmacniania dialogu obywatelskiego, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji lub współorganizacji wydarzeń i przedsięwzięć podejmowanych na rzecz rozwoju społeczności lokalnych.

Miejsce pracy:
ul. Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania 1. niezbędne: - wykształcenie średnie o profilu: ogólnokształcącym, administracyjnym, ekonomicznym, informatycznym, zawodowym lub technicznym, - staż pracy ogółem: 3 lata, - umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, programów do tworzenia prezentacji, - znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa, - znajomość ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - brak wpisu w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, - obywatelstwo polskie. 2. dodatkowe: - doświadczenie w administracji publicznej, - prawo jazdy kat. B. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym usytuowanym w komórce organizacyjnej, znajdującej się na II piętrze budynku. Budynek wyposażony jest w windę. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin /dobę.

Inne wymagania:
Wymagania 1. niezbędne: - wykształcenie średnie o profilu: ogólnokształcącym, administracyjnym, ekonomicznym, informatycznym, zawodowym lub technicznym, - staż pracy ogółem: 3 lata, - umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, programów do tworzenia prezentacji, - znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa, - znajomość ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - brak wpisu w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, - obywatelstwo polskie. 2. dodatkowe: - doświadczenie w administracji publicznej, - prawo jazdy kat. B. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym usytuowanym w komórce organizacyjnej, znajdującej się na II piętrze budynku. Budynek wyposażony jest w windę. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin /dobę.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. CV kandydata, 2. list motywacyjny, 3. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Personalnego, 4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły średniej, dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach), 5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególności: 1) świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie, 2) w przypadku wykonywania pracy, o której mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, w tym na podst. umowy cywilno-prawnej, działalności gospodarczej - właściwe zaświadczenie wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a w przypadku gdy okres nie podlega udokumentowaniu w taki sposób - inny dokument potwierdzający faktyczne przepracowanie danego okresu. 3) inne dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe (np. opinie i referencje), 6. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych, 7. oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 8. oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze, 9. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 10. oświadczenie kandydata o następującej treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawę o pracownikach samorządowych. Wiem, że zgodę mogę odwołać w każdej chwili (zawarte w kwestionariuszu osobowym UMWO), 11. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych), 12. oświadczenie kandydata o braku jego zamieszczenia w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze, 13. oświadczenie kandydata o braku karalności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. Informacje o dalszym etapie rekrutacji będą indywidualnie przekazywane kandydatom, którzy spełnią wymogi formalne. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w punkcie Kancelarii Ogólnej Urzędu przy ul. Ostrówek 5, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych na adres: [email protected] bądź pocztą na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, Departament Organizacyjno-Administracyjny Referat Rozwoju Personalnego, 45-088 Opole, ul. Ostrówek 5, z dopiskiem: Nabór na stanowisko Specjalisty - Referat Rozwoju Dialogu - DDO OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 13 KWIETNIA 2026 r. (liczy się data wpływu do Urzędu). Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niezłożenie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z niespełnieniem wymogów formalnych. Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 77 44 67 847 W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych nie osiągnął co najmniej 6 %. URZĄD PRZYJAZNY OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM KLAUZULA INFORMACYJNA RODO JEST DOSTĘPNA NA STRONIE: bip.opolskie.pl/menu podmiotowe/praca w Urzędzie/zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze https://bip.opolskie.pl/2016/11/zasady-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze/ INFORMACJA DOTYCZĄCA WEWNĘTRZNEJ PROCEDURY DOKONYWANIA ZGŁOSZEŃ NARUSZEŃ PRAWA I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO ZOSTAŁA OPUBLIKOWANA W BIULETYNIE INFORMACJI PUBLICZNEJ SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO pod adresem: https://bip.opolskie.pl/2025/02/zgloszenia-wewnetrzne/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta