StPr/25/1941
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 2 600 PLN
dodatkowo dowynagrodzenia dodatek stażowy za ata pracy oraz 13 pensja.
Zakres obowiązków:
a) prowadzenie akt osobowych pracowników,
b) sporządzanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, kontynuacją i rozwiązaniem stosunku pracy,
c) ustalanie uprawnień do zasiłków,
d) kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie,
e) kierowanie pracowników na okresowe szkolenia z zakresu przepisów BHP,
f) prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
g) zamieszczanie na stronie BIP ogłoszeń i wyników naborów na wolne stanowiska pracy,
h) sporządzanie list płac,
i) obliczanie składników wynagrodzenia i zasiłków,
j) sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej z ZUS i Urzędem Skarbowym,
k) sporządzanie informacji rocznych PIT,
l) sporządzanie sprawozdań GUS,
m) przygotowywanie danych do planów finansowych,
n) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożone
Miejsce pracy:
Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Pracodawca:
Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Umiejętność organizacji na stanowisku pracy
- wymagane wykształcenie średnie lub wyższe - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu staż pracy: - co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz - co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z naliczaniem składników wynagrodzenia kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc) na stanowisku związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz na stanowisku związanym z naliczaniem składników wynagrodzenia - obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* oświadczenie - pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oświadczenie - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oświadczenie - nieposzlakowana opinia oświadczenie - znajomość obsługi programu Płatnik udostępnionego przez ZUS zapis w liście motywacyjnym - predyspozycje: rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu oraz w zespole, gotowość podnoszenia kwalifikacji zapis w liście motywacyjnym - znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o pracownikach samorządowych oraz o pracowniczych planach kapitałowych zapis w liście motywacyjnym - znajomość przepisów o ochronie danych osobowych zapis w liście motywacyjnym [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office [Inne] : co najmniej 1 rok pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz co najmniej 1 rok pracy na stanowisku związanym z naliczaniem składników wynagrodzenia
Inne wymagania:
wymagane wykształcenie średnie lub wyższe - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu staż pracy: - co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz - co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z naliczaniem składników wynagrodzenia kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc) na stanowisku związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz na stanowisku związanym z naliczaniem składników wynagrodzenia - obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* oświadczenie - pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oświadczenie - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oświadczenie - nieposzlakowana opinia oświadczenie - znajomość obsługi programu Płatnik udostępnionego przez ZUS zapis w liście motywacyjnym - predyspozycje: rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu oraz w zespole, gotowość podnoszenia kwalifikacji zapis w liście motywacyjnym - znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawy o pracownikach samorządowych oraz o pracowniczych planach kapitałowych zapis w liście motywacyjnym - znajomość przepisów o ochronie danych osobowych zapis w liście motywacyjnym [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office [Inne] : co najmniej 1 rok pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz co najmniej 1 rok pracy na stanowisku związanym z naliczaniem składników wynagrodzenia
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
77 44 61 166
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny, b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia, c) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, d) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, e) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f) oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii, g) kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie, h) kserokopię świadectw pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu na stanowisku związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz związanym z naliczaniem składników wynagrodzenia, i) dokument potwierdzający niepełnosprawność wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych szczególnej kategorii (w przypadku osób niepełnosprawnych) - według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia. Kwestionariusz osobowy, list motywacyjny oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem. 7. Termin i miejsce składania dokumentów: Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, ul. płk. Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole (II piętro, pokój Nr 287 w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, Czw.: 7:30-17:00, pt.: 7:30-14:00) lub przesłać listem na adres Jednostki w terminie do dnia 07 listopada 2025 r. z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko ds. kadr i płac. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data faktycznego wpływu do Jednostki. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanym z procesem naboru. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola oraz Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: Dokumenty należy złożyć w w terminie do dnia 07 listopada 2025 r. z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko ds. kadr i płac”.
Zaloguj się przez Facebook