StPr/25/1980
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Zakres obowiązków:
1.Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami na stanowisku pracy.
2.Przestrzeganie Regulaminu Pracy oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
3.Rozwój systemu Opole+.
4.Prowadzenie prezentacji promujących Opole gospodarczo oraz jako ośrodek akademicki.
5.Opracowywanie materiałów w tym internetowych promujących Opole gospodarczo oraz jako ośrodek akademicki.
6.Organizacja oraz udział w zadaniach promujących Opole gospodarczo oraz jako ośrodek akademicki.
7.Współpraca z przedsiębiorcami oraz instytucjami otoczenia biznesu.
8.Przygotowanie i realizacją umów oraz zleceń dot. pracy Biura.
9.Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Opola.
10.Wykonywanie pozostałych zadań zleconych przez zwierzchnika w ramach obowiązków służbowych.
Miejsce pracy:
Rynek 1A, 45-015 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Opola
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia za-trudnienia na terytorium RP * - Oświadczenie b)pełna zdolność do czynności prawnych, korzysta-nie z pełni praw publicznych - Oświadczenie c)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia pu-blicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie e)wykształcenie wyższe - Kserokopia dyplomu lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dy-plomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c) f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnie-nia) - brak wymagań g)kwalifikacje zawodowe - brak wymagań 2.Wymagania dodatkowe - Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające speł-nienie wymagań a)znajomość ustawy o samorządzie gminnym - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym c)znajomość Kodeksu postępowania administra-cyjnego - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym d)znajomość Statutu Miasta Opola - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym e)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym f)znajomość języka angielskiego w stopniu komu-nikatywnym lub wyższym - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym g)umiejętność prowadzenia wystąpień i prezentacji - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym h)umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, odpowiedzialność, dyspozycyjność.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia za-trudnienia na terytorium RP * - Oświadczenie b)pełna zdolność do czynności prawnych, korzysta-nie z pełni praw publicznych - Oświadczenie c)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia pu-blicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie e)wykształcenie wyższe - Kserokopia dyplomu lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dy-plomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c) f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnie-nia) - brak wymagań g)kwalifikacje zawodowe - brak wymagań 2.Wymagania dodatkowe - Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające speł-nienie wymagań a)znajomość ustawy o samorządzie gminnym - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym c)znajomość Kodeksu postępowania administra-cyjnego - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym d)znajomość Statutu Miasta Opola - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym e)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym f)znajomość języka angielskiego w stopniu komu-nikatywnym lub wyższym - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym g)umiejętność prowadzenia wystąpień i prezentacji - Oświadczenie lub zapis w liście motywacyjnym h)umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, odpowiedzialność, dyspozycyjność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
77 54 11 328
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny; b) dokumenty i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia; c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach apli-kacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określo-nych w ogłoszeniu o naborze); e) kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych). List motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpi-sem. Wzór kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń - dostępne są na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, ul. Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą na wskazany adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. rozwoju przedsiębiorczości w terminie do dnia 17.11.2025 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej). Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decy-duje data faktycznego wpływu do Urzędu). Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, w tym stosowna klauzula informacyjna, są umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola. Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Urzędzie Miasta Opola obowiązuje Zarządzenie nr OR-I.120.1.85.2024 Prezydenta Miasta Opola z dnia 24 października 2024 r. w sprawie Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Miasta Opola. * osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wy-konywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka pol-skiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 17.11.2025 r.
Zaloguj się przez Facebook