OFERTA KONKURSOWA - STANOWISKO DS. TECHNICZNYCH W BRANŻY OGÓLNOBUDOWLANEJ (M/K)

Numer:
StPr/26/0148

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze od 5.600,00 zł brutto plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności o udokumentowanego stażu pracy.

Zakres obowiązków:
1.planowanie remontów bieżących i konserwacji w lokalach i budynkach stanowiących własność lub współwłasność Gminy Opole w rejonie I, II i III oraz Skarbu Państwa,
2.budynków i lokali stanowiących własność Gminy Opole, Skarbu Państwa oraz infrastruktury terenów zewnętrznych,
3.sporządzanie planów rozbiórek budynków, bądź wyłączenia z użytkowania budynków
z uwagi na zły stan techniczny,
4.nadzorowanie realizacji zadań uwzględnionych w planach remontów i konserwacji
w lokalach gminnych oraz budynkach stanowiących własność i współwłasność Gminy Opole oraz Skarbu Państwa nie wymagających zgłoszenia lub pozwolenia,
5.załatwianie zgłaszanych przez mieszkańców spraw dotyczących stanu technicznego zasobów Gminy Opole,
6.przygotowywanie stanowiska Gminy Opole w sprawach wspólnot mieszkaniowych,
w których gmina posiada udziały,
7.reprezentowanie Gminy Opole na zebraniach wspólnot mieszkaniowych z jego udziałem,
8.opracowywanie projektów planów inwestycyjnych zadań realizowanych ze środków budżetu Gminy Opole, opracowywanie wieloletnich programów technicznego utrzymania zasobów Gminy Opole,
9.przygotowywanie dokumentacji technicznej do realizacji zadań inwestycyjnych, remontowych oraz rozbiórek,
10.przygotowywanie dokumentacji przetargowej na zadania inwestycyjne, remontowe ,
11.nadzorowanie realizacji zadań inwestycyjnych,
12.udział w komisjach odbiorowych związanych z realizowanymi zadaniami,
13.sporządzanie sprawozdań i analiz z realizacji remontów, zadań inwestycyjnych w zasobie komunalnym oraz Skarbu Państwa,
14.prowadzenie spraw związanych z przeglądem, gwarancją i rękojmią realizowanych robót budowlanych,
15.rozliczenie rzeczowo-finansowe zakończonych zadań inwestycyjnych i remontowych, przekazanie ich protokołami przekazania oraz przyjęcie środków trwałych PT do użytku,
16.uczestniczenie w przeglądach budynków w celu ustalenia priorytetów przy opracowywaniu planów remontowych i inwestycyjnych,
17.rozpatrywanie skarg i interwencji w zakresie powierzonych zadań,
18.kontrola zaangażowania środków pieniężnych zgodnie z zawartymi umowami,
19.kontrola wykonania planu rzeczowo-finansowego w zakresie realizowanych zadań,
20.współdziałanie w zakresie wykonywanych czynności z innymi pracownikami Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, Wydziałami Urzędu Miasta Opola, organami administracji rządowej i samorządowej,
21.wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.



Miejsce pracy:
Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• Umiejętność organizacji na stanowisku pracy
• [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office Wymagania niezbędne; obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwasa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - oświadczenie c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie d) nieposzlakowana opinia - oświadczenie e) wykształcenie: średnie lub wyższe techniczne budowlane - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu f) staż pracy: co najmniej 2 lata - kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze Wymagania dodatkowe: a) bardzo dobra znajomość ustawy o własności lokali - zapis w liście motywacyjnym b) znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego - zapis w liście motywacyjnym c) znajomość kodeksu cywilnego w zakresie wykonywanych zadań na stanowisku pracy - zapis w liście motywacyjnym d)znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym e) znajomość przepisów KPA zapis w liście motywacyjnym f) bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego - zapis w liście motywacyjnym g) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Office, programu do kosztorysowania Norma - zapis w liście motywacyjnym h) dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych - zapis w liście motywacyjnym i) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej - zapis w liście motywacyjnym j) rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym.

Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office Wymagania niezbędne; obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwasa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - oświadczenie c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie d) nieposzlakowana opinia - oświadczenie e) wykształcenie: średnie lub wyższe techniczne budowlane - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu f) staż pracy: co najmniej 2 lata - kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze Wymagania dodatkowe: a) bardzo dobra znajomość ustawy o własności lokali - zapis w liście motywacyjnym b) znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego - zapis w liście motywacyjnym c) znajomość kodeksu cywilnego w zakresie wykonywanych zadań na stanowisku pracy - zapis w liście motywacyjnym d)znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym e) znajomość przepisów KPA zapis w liście motywacyjnym f) bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego - zapis w liście motywacyjnym g) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Office, programu do kosztorysowania Norma - zapis w liście motywacyjnym h) dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych - zapis w liście motywacyjnym i) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej - zapis w liście motywacyjnym j) rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Gabriela Buhl

Nr telefonu:
77 4461166

Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne winny zawierać: a) list motywacyjny, b)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia, c) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, d)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, e) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii, g) kserokopię dokumentu potwierdzającego wykształcenie, h) kserokopię świadectw pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu, i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, i) dokument potwierdzający niepełnosprawność wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych szczególnej kategorii (w przypadku osób niepełnosprawnych) - według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia. Kwestionariusz osobowy, list motywacyjny oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem. Termin i miejsce składania dokumentów: Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, ul. płk. Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole (II piętro, pokój Nr 287 w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, Czw.: 7:30-17:00, pt.: 7:30-14:00) lub przesłać listem na adres Jednostki w terminie do dnia 20 lutego 2026 r. z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko ds. technicznych w branży ogólnobudowlanej lub instalacji sanitarnych. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data faktycznego wpływu do Jednostki. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanym z procesem naboru. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola oraz Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu. link do wzorów dokumentów, które powinien wypełnić kandydat przy składaniu dokumentów aplikacyjnych na ogłoszone wolne stanowisko pracy: https://mzlk-opole.bip.gov.pl/wzory-dokumentow/wzory-dokumentow-rekrutacyjnych.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: Dokumenty należuy złożyć do dnia do dnia 20 lutego 2026 r.