OFERTA KONKURSOWA - STANOWISKO DS. UMÓW (M/K)

Numer:
StPr/26/0150

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze od 5.000,00 zł brutto plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności o udokumentowanego stażu pracy.

Zakres obowiązków:
1.przygotowywanie umów najmu lokali mieszkalnych i socjalnych, lokali użytkowych, pracowni artystów, garaży, pomieszczeń gospodarczych, reklam, dzierżawy terenów oraz aneksów w sprawie zmian w umowach najmu i dzierżawy,
2.informowanie Wydziału Podatków i Opłat Lokalnych UM Opola o zawartych umowach najmu lokali użytkowych, garaży i pomieszczeń gospodarczych oraz o wprowadzonych zmianach aneksami do tych umów,
3.bieżące weryfikowanie prawidłowości stawek czynszowych oraz obciążeń za media,
4.dokonywanie wszelkich zmian dotyczących stawek czynszu i opłat niezależnych od właściciela w Zintegrowanym Systemie Informatycznym Wspierającym Zarządzanie Nieruchomościami „GRANIT”,
5.naliczanie dla każdego użytkownika zasobu przypisów z tytułu czynszu, odszkodowania i mediów na kartotekach indywidualnych użytkowników,
6.terminowe i prawidłowe wystawianie dokumentów księgowych (faktur, faktur korygujących, not księgowych) oraz terminowe ich dostarczanie do najemców i użytkowników zasobu,
7.przygotowywanie użytkownikom zasobu zawiadomień o zmianie opłat za korzystanie z zasobu,
8.przyjmowanie oświadczeń użytkowników o osobach wspólnie zamieszkujących w lokalu,
9.dokonywanie czynności zmierzających do regulacji stanu prawnego lokali po zgonie najemcy,
10.zamykanie umów w systemie GRANIT (sprzedaż lokali, eksmisje, zdania lokalu)
11.weryfikacja prawidłowości ewidencjonowania powierzonych zadań w Zintegrowanym Systemie Informatycznym Wspierającym Zarządzanie Nieruchomościami GRANIT,


Miejsce pracy:
Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Umiejętność organizacji na stanowisku pracy
• [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office WYMAGANIA NIEZBĘDNE: a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oświadczenie c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie d) nieposzlakowana opinia oświadczenie e) wykształcenie: średnie lub wyższe - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu i/lub oryginał zaświadczenia o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię - ważność zaświadczenia 1 miesiąc) f) staż pracy: niewymagany WYMAGANIA DODATKOWE; a) bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego - zapis w liście motywacyjnym b) bardzo dobra znajomość ustawy o własności lokali - zapis w liście motywacyjnym c) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym d) znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego - zapis w liście motywacyjnym e) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Office - zapis w liście motywacyjnym f) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej zapis w liście motywacyjnym g) rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym

Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office WYMAGANIA NIEZBĘDNE: a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oświadczenie c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie d) nieposzlakowana opinia oświadczenie e) wykształcenie: średnie lub wyższe - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu i/lub oryginał zaświadczenia o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię - ważność zaświadczenia 1 miesiąc) f) staż pracy: niewymagany WYMAGANIA DODATKOWE; a) bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego - zapis w liście motywacyjnym b) bardzo dobra znajomość ustawy o własności lokali - zapis w liście motywacyjnym c) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym d) znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego - zapis w liście motywacyjnym e) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Office - zapis w liście motywacyjnym f) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej zapis w liście motywacyjnym g) rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Gabriela Buhl

Nr telefonu:
77 4461166

Wymagane dokumenty:
a)list motywacyjny, b)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia, c)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, d)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, e)oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f)oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii, g)kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie, h)dokument potwierdzający niepełnosprawność wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych szczególnej kategorii (w przypadku osób niepełnosprawnych) - według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia. Kwestionariusz osobowy, list motywacyjny oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem. Termin i miejsce składania dokumentów: Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu, ul. płk. Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole (II piętro, pokój 287 w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, Czw.: 7:30-17:00, pt.: 7:30-14:00) lub przesłać listem na adres Jednostki w terminie do dnia 20 lutego 2026r., z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko ds. umów. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data faktycznego wpływu do Jednostki. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanym z procesem naboru. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola oraz Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu. Link do wzorów dokumentów, które powinien wypełnić kandydat przy składaniu dokumentów aplikacyjnych na ogłoszone wolne stanowisko pracy: https://mzlk-opole.bip.gov.pl/wzory-dokumentow/wzory-dokumentow-rekrutacyjnych.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 20 lutego 2026r