OFERTA KONKURSOWA - STARSZY REFERENT/MŁODSZY SPECJALISTA (M/K)

Numer:
StPr/26/1421

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 500 do 5 700 PLN
wynagrodzenie: od 5500,00 zł - starszy referent od 5700,00 - młodszy specjalista

Zakres obowiązków:
wykonywanie zadań związanych i realizacją umów oraz obsługą świadczeniodawców realizujących umowy w rodzaju zaopatrzenie w wyroby medyczne (ZPO),
uczestniczenie w postępowaniach poprzedzających zawieranie umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych,
wizytowanie oferentów/wnioskujących w ramach trwających postępowań oraz świadczeniodawców w związku ze zgłaszanymi zmianami w umowach;
monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotne w rodzaju ZPO,
merytoryczna ocena zgłaszanych wniosków portalowych i aktualizacja zmian w potencjale wykonawczym w ramach zawartych umów ZPO,
dokonywanie kompleksowej oceny realizacji umów, dostępności do świadczeń oraz analiza zapotrzebowania na świadczenia medyczne w rodzaju ZPO,
przygotowywanie merytorycznych odpowiedzi w zakresie zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju ZPO,
udzielanie wyjaśnień związanych z zasadami kontraktowania świadczeń medycznych i realizacją umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju ZPO;
przygotowywanie projektów odpowiedzi na zapytania, wnioski i opinie dotyczących zgłaszane przez instytucje i urzędy w rodzaju ZPO,
sporządzanie analiz oraz sprawozdań z realizacji umów doraźnych i cyklicznych w rodzaju ZPO ,
prowadzenie spraw związanych z dostępnością do świadczeń zdrowotnych dla klientów w rodzaju ZPO,
ocena wpływu projektów rozporządzeń Ministra Zdrowia i zarządzeń Prezesa Funduszu na realizację umów na udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
obsługa korespondencji w systemie EZD (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją).


Miejsce pracy:
ul. Ozimska 72a, 45-310 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Narodowy Fundusz Zdrowia Opolski Oddział Wojewódzki

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe bez znaczenia -starszy referent przy wykształceniu średnim wymagane 3 lata stażu pracy, - na stanowisko starszy referent (k/m)*: przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy -na stanowisko młodszy specjalista przy wykształceniu średnim wymagane 4 lata pracy zawodowej, -na stanowisko młodszy specjalista przy wykształceniu wyższym wymagane 1 rok pracy zawodowej Umiejętności: - współpracy - pracy w programie Microsoft Office, w szczególności Excel, na poziomie na poziomie podstawowym, - efektywna komunikacja, - sprawność w zmiennym otoczeniu - zaangażowanie i odpowiedzialność Oczekiwania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, na który prowadzony jest nabór, - doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub jednostkach związanych z ochroną zdrowia, - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (j. t. Dz. U. 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w szczególności: Dział I- Rozdział 1; Dział II- Rozdział 1 i 2; Dział III; Dział V- Rozdział 1, Dział VI; - znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. 2026 poz. 712 ze zm.).

Inne wymagania:
Wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe bez znaczenia -starszy referent przy wykształceniu średnim wymagane 3 lata stażu pracy, - na stanowisko starszy referent (k/m)*: przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy -na stanowisko młodszy specjalista przy wykształceniu średnim wymagane 4 lata pracy zawodowej, -na stanowisko młodszy specjalista przy wykształceniu wyższym wymagane 1 rok pracy zawodowej Umiejętności: - współpracy - pracy w programie Microsoft Office, w szczególności Excel, na poziomie na poziomie podstawowym, - efektywna komunikacja, - sprawność w zmiennym otoczeniu - zaangażowanie i odpowiedzialność Oczekiwania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, na który prowadzony jest nabór, - doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub jednostkach związanych z ochroną zdrowia, - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (j. t. Dz. U. 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w szczególności: Dział I- Rozdział 1; Dział II- Rozdział 1 i 2; Dział III; Dział V- Rozdział 1, Dział VI; - znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. 2026 poz. 712 ze zm.).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
77 5495397

Wymagane dokumenty:
CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, kwestionariusz osobowy formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - x osobiście: oferty można składać formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia ( w godz. od 08:00 do 16:00, w poniedziałki w godz. od 08:00 do 18:00) lub przesłać na adres: Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Ozimska 72A 45-310 Opole Wydział Spraw Pracowniczych z dopiskiem: oferta pracy Opole/26/11 (decyduje data wpływu oferty do Oddziału) https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ab3d3e9d3ebb45caa6e231f580c388fe