StPr/25/1875
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 300 PLN
Zakres obowiązków:
Realizacja zadań zw. z obsługą organizacyjno-administracyjną Marszałka Województwa, w tym:
1.Organizacja funkcjonowania Sekretariatu Marszałka oraz koordynacja zadań związanych z pełnieniem przez Marszałka funkcji reprezentacyjnej województwa.
2. Koordynowanie kontaktów Marszałka z parlamentarzystami, radnymi, jednostkami samorządu terytorialnego i administracji państwowej oraz z organizacjami politycznymi i społecznymi, związkami zawodowymi i mieszkańcami województwa.
3. Współpraca z komórkami organizacyjnymi UMWO i jednostkami organizacyjnymi samorządu województwa, w zakresie niezbędnym dla realizacji powierzonych zadań.
4. Budowanie i promowanie pozytywnego wizerunku samorządu województwa opolskiego.
5. Opracowywanie projektów pism, listów gratulacyjnych i prowadzenie korespondencji(...
Miejsce pracy:
Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- [Umiejętność 3] : edytory tekstu, znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa oraz ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, [Umiejętność 2] : wykształcenie wyższe: nauki ekonomiczne, humanistyczne, społeczne; staż pracy min. 3 lata, doświadczenie w administracji publicznej, [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office [Inne] : - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, - obywatelstwo polskie. Wymogi dodatkowe: - znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego w stopniu podstawowym-komunikatywnym.
Inne wymagania:
[Umiejętność 3] : edytory tekstu, znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa oraz ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, [Umiejętność 2] : wykształcenie wyższe: nauki ekonomiczne, humanistyczne, społeczne; staż pracy min. 3 lata, doświadczenie w administracji publicznej, [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office [Inne] : - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, - obywatelstwo polskie. Wymogi dodatkowe: - znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego w stopniu podstawowym-komunikatywnym.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, 2. list motywacyjny, 3. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym - Referacie Rozwoju Personalnego Urzędu, 4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach), 5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, w szczególności: świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie oraz dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (np. opinie i referencje), 6. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych, 7. oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 8. oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze, 9. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 10. oświadczenie kandydata na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych podawanych dobrowolnie, tj. innych niż wynika to m. in. z: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych (dotyczy osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ww. danych), 11. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych). Informacje
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta
Zaloguj się przez Facebook