OFERTA KONKURSOWA - STARSZY SPECJALISTA W REFERACIE WDRAŻANIA EFS W DEPARTAMENCIE WDRAŻANIA FUNDUSZY EUROPEJSKICH (M/K)

Numer:
StPr/26/0260

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 700 PLN

Zakres obowiązków:
Weryfikacja wniosków o płatność w ramach projektów dofinansowanych ze środków EFS+ w ramach FEO 2021-2027.

Miejsce pracy:
Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania: 1. niezbędne: - wykształcenie wyższe o profilu - nauki: humanistyczne, inżynieryjno-techniczne, społeczne, ścisłe i przyrodnicze, - staż pracy ogółem: min. 3 lata, - min. 2 lata stażu pracy na stanowiskach związanych z programowaniem, realizacją lub rozliczaniem projektów współfinansowanych ze środków UE, - umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych oraz programów do tworzenia prezentacji, - znajomość zagadnień związanych z projektami/programami współfinansowanymi ze środków UE, - znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, - obywatelstwo polskie. 2. dodatkowe: - znajomość systemów informatycznych do obsługi programów w ramach FEO 2021-2027 (CST2021, SM EFS, LSI2021). Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym w komórce organizacyjnej, znajdującej się na I piętrze budynku. Jedno z wejść do budynku nie posiada stopni i wysokiego progu co umożliwia dogodne wejście do budynku osobom z niepełnosprawnościami. Budynek jest wyposażony w windę. Stanowisko pracy wyposażone standardowo. Praca przy monitorze ekranowym. Cechy i predyspozycje osobowościowe: Umiejętność pracy z zespołem, zdolność analitycznego myślenia, aktywność w działaniu, odporność na stres, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność organizacji planowania pracy, samodzielność, sumienność, rzetelność w wykonywaniu zadań, kreatywność, wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
Wymagania: 1. niezbędne: - wykształcenie wyższe o profilu - nauki: humanistyczne, inżynieryjno-techniczne, społeczne, ścisłe i przyrodnicze, - staż pracy ogółem: min. 3 lata, - min. 2 lata stażu pracy na stanowiskach związanych z programowaniem, realizacją lub rozliczaniem projektów współfinansowanych ze środków UE, - umiejętność obsługi komputera w zakresie: edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych oraz programów do tworzenia prezentacji, - znajomość zagadnień związanych z projektami/programami współfinansowanymi ze środków UE, - znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszenie się nieposzlakowaną opinią, - obywatelstwo polskie. 2. dodatkowe: - znajomość systemów informatycznych do obsługi programów w ramach FEO 2021-2027 (CST2021, SM EFS, LSI2021). Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym w komórce organizacyjnej, znajdującej się na I piętrze budynku. Jedno z wejść do budynku nie posiada stopni i wysokiego progu co umożliwia dogodne wejście do budynku osobom z niepełnosprawnościami. Budynek jest wyposażony w windę. Stanowisko pracy wyposażone standardowo. Praca przy monitorze ekranowym. Cechy i predyspozycje osobowościowe: Umiejętność pracy z zespołem, zdolność analitycznego myślenia, aktywność w działaniu, odporność na stres, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność organizacji planowania pracy, samodzielność, sumienność, rzetelność w wykonywaniu zadań, kreatywność, wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
77 54 16 201

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. CV kandydata, 2. list motywacyjny, 3. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Personalnego, 4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach), 5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególności: 1) świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie, 2) w przypadku wykonywania pracy, o której mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, w tym na podst. umowy cywilno-prawnej, działalności gospodarczej - właściwe zaświadczenie wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a w przypadku gdy okres nie podlega udokumentowaniu w taki sposób - inny dokument potwierdzający faktyczne przepracowanie danego okresu. 3) inne dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe (np. opinie i referencje), 6. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych, 7. oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 8. oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze, 9. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 10. oświadczenie kandydata o następującej treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawę o pracownikach samorządowych. Wiem, że zgodę mogę odwołać w każdej chwili (zawarte w kwestionariuszu osobowym UMWO), 11. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych). Informacje o dalszym etapie rekrutacji będą indywidualnie przekazywane kandydatom, którzy spełnią wymogi formalne. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w punkcie Kancelarii Ogólnej Urzędu przy ul. Ostrówek 5, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych na adres: [email protected] bądź pocztą na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, Departament Organizacyjno-Administracyjny, Referat Rozwoju Personalnego, 45-088 Opole, ul. Ostrówek 5, z dopiskiem: Nabór na stanowisko Starszego Specjalisty - Referat Wdrażania EFS - DWF. OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 06 MARCA 2026 r. (liczy się data wpływu do Urzędu). głoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niezłożenie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z niespełnieniem wymogów formalnych. Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 77 54 16 201.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta