OFERTA KOONKURSOWA - SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KSIĘGOWOŚCI

Numer:
StPr/26/0085

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 192 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• ewidencjonowanie dokumentów księgowych na podstawie Zakładowego Planu Kont w ujęciu bilansowym i pozabilansowym,
• uzgadnianie kont księgi głównej i pomocniczej na bieżąco,
• dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
• kontrolowanie ewidencji, obrotów i sald kont,
• przygotowanie danych do sporządzania sprawozdań miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych,
• kontrolowanie płatności należności i zobowiązań,
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków instytucji kultury,
• naliczanie odsetek za zwłokę,
• rozliczanie pod względem finansowym projektów.

Miejsce pracy:
Minorytów 3, 45-017 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Centralne Muzeum Jeńców Wojennych

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• [Umiejętność 1] : wykształcenie średnie (min. 6 lat) lub wyższe (min 4 lata), znajomość przepisów: podatkowych, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych [Umiejętność 2] : znajomość obsługi programów Office, w tym bardzo dobra znajomość MS Excel. [Inne] : wykształcenie średnie (min. 6 lat) lub wyższe (min. 4 lata) – preferowane ekonomiczne; doświadczenie zawodowe w księgowości; Mile widziane: znajomość specyfiki finansowo-księgowej instytucji kultury; doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej; znajomość obsługi programu Płatnik; znajomość obsługi programu Prestiż; rozliczanie projektów, grantów; referencje.

Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : wykształcenie średnie (min. 6 lat) lub wyższe (min 4 lata), znajomość przepisów: podatkowych, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych [Umiejętność 2] : znajomość obsługi programów Office, w tym bardzo dobra znajomość MS Excel. [Inne] : wykształcenie średnie (min. 6 lat) lub wyższe (min. 4 lata) – preferowane ekonomiczne; doświadczenie zawodowe w księgowości; Mile widziane: znajomość specyfiki finansowo-księgowej instytucji kultury; doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej; znajomość obsługi programu Płatnik; znajomość obsługi programu Prestiż; rozliczanie projektów, grantów; referencje.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Czesława Szpaczyńska-Szurdak

Nr telefonu:
+48 77 453 78 72

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, 2 kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego sto-sunku pracy, potwierdzające wymagane doświadczenie, kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla reali-zacji procesu rekrutacji. Miejsce składania dokumentów: wymagane dokumenty aplikacyjne należy: o złożyć osobiście, przesłać lub nadać w formie papierowej na adres: Centralne Muzeum Jeńców Wojennych ul. Minorytów 3 45-017 Opole o przesłać w formie elektronicznej lub za pośrednictwem e-Doręczenia (adres PL-73476-83408-USSAA-20), albo pocztą elektroniczną na adres [email protected] z tytułem Nabór na wolne stanowisko specjalista ds. księgowości w Dziale Finansowym. Dane osobowe - klauzula informacyjna 1. Administratorem przekazywanych w Państwa aplikacji danych osobowych jest Centralne Muzeum Jeń-ców Wojennych, ul Minorytów 3, 45-017 Opole. Dane kontaktowe, w tym dane Inspektora Ochrony Da-nych dostępne są pod adresem www.cmjw.pl w zakładce RODO. 2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem [email protected]. 3. Dane przekazane w Państwa zgłoszeniu będą przetwarzane: a) w celu prowadzenia działań rekrutacyjnych i przygotowania do zawarcia umowy (art. 6.1.b. RODO); b) w celu realizacji obowiązków prawnych wynikających z przepisów Kodeksu Pracy (art. 6.1.c. RODO); c) dodatkowe dane przekazane przez Państwa dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych będą przetwa-rzane w celach rekrutacyjnych na podstawie Państwa zgody do momentu jej wycofania (art. 6.1.a. RODO). Mają Państwo prawo do cofnięcia takiej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgod-ność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 4. Dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których muzeum ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandy-data, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska. Po tym czasie nieodebrane dokumenty zostaną usunięte. Dane w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamiesz-kania będą przetwarzane w protokole z przeprowadzonego naboru w celu udokumentowania prowadzo-nego procesu oraz w celach archiwalnych. W przypadku podjęcia zatrudnienia dane będą przetwarzane przez 10 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wy-gasł, zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy. 5. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, audytowe, hostin-gowe, obsługę prawną. Imię i nazwisko wybranego kandydata może być również ujawniane w trybie dostępu do informacji publicznej oraz opublikowane w BIP prowadzonym przez Administratora. 6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzor-czego. 7. Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie unie-możliwi przeprowadzenie procesu rekrutacji i zawarcie umowy. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 453-78-72.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: Termin, do którego należy składać dokumenty: • 12.02.2026 r