OPERATOR

Numer:
StPr/25/0249

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 310 PLN
brutto + dodatki

Zakres obowiązków:
Praca w magazynie Sekcji Przechowywania Żywności w Składzie Dębogórze. Rozładunek i załadunek z magazynu i do magazynu środków spożywczych, sprzętu polowego i gastronomicznego służby żywnościowej pod nadzorem magazyniera. Wykonywanie konserwacji środków materiałowych zgodnie z wytycznymi magazyniera i pod jego nadzorem. Przestrzeganie przepisów dotyczących przechowywania i konserwacji środków materiałowych. dokładna znajomość obsługi urządzeń i wyposażenia przydzielonego sprzętu. Układanie środków materiałowych w sposób zapewniający ich właściwe przechowywanie i konserwację zgodnie z wytycznymi magazyniera.

Miejsce pracy:
Inż.J.Śmidowicza 220, 81-127 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Pracodawca:
1 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 rok, zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia, prawo jazdy kat. B. Mile widziane zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi dźwigów towarowo-osobowych. Praca w systemie jednozmianowym. Aktualne orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych. Dokumenty aplikacyjne, zgodę na przetwarzanie danych należy składać w siedzibie pracodawcy w m. Dęboogórze

Inne wymagania:
Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 rok, zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia, prawo jazdy kat. B. Mile widziane zaświadczenie kwalifikacyjne do obsługi dźwigów towarowo-osobowych. Praca w systemie jednozmianowym. Aktualne orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych. Dokumenty aplikacyjne, zgodę na przetwarzanie danych należy składać w siedzibie pracodawcy w m. Dęboogórze

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Aurelia Myślisz

Nr telefonu:
261 267 818

Wymagane dokumenty:
- CV (życiorys) - list motywacyjny (wniosek o zatrudnienie). Dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w nich zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zatrudniania.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście