OPERATOR CNC (K/M)

Numer:
StPr/26/0864

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 900 PLN

Zakres obowiązków:
- obsługa maszyn CNC: prasy krawędziowej / wycinarki laserowej (blachy stalowe nierdzewne 1-3 mm, sporadycznie 4-8 mm)

- przygotowanie i realizacja procesów gięcia elementów zgodnie z dokumentacją techniczną

- dobór i ustawianie parametrów maszyny, wymiana narzędzi, przygotowanie programu pracy

- załadunek i rozładunek detali, kontrola jakości wykonanych elementów z wykorzystaniem narzędzi pomiarowych

- dbanie o prawidłowe działanie urządzeń, wykonywanie podstawowej konserwacji maszyn

- współpraca z technologami oraz innymi operatorami w celu zapewnienia wysokiej jakości i terminowości produkcji

- przestrzeganie zasad BHP i utrzymywanie porządku na stanowisku pracy

Miejsce pracy:
ul. Rejowiecka 181, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
POSIDEO SP. Z O.O.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• obsługa maszyn CNC, komunikatywność, wysoka kultura osobista
• dobór i ustawianie parametrów maszyny, wymiana narzędzi, przygotowanie programu pracy obsługa maszyn CNC: prasy krawędziowej / wycinarki laserowej (blachy stalowe nierdzewne 1-3 mm, sporadycznie 4-8 mm)

Inne wymagania:
dobór i ustawianie parametrów maszyny, wymiana narzędzi, przygotowanie programu pracy obsługa maszyn CNC: prasy krawędziowej / wycinarki laserowej (blachy stalowe nierdzewne 1-3 mm, sporadycznie 4-8 mm)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
511535373

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.