StPr/25/1251
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
pracodawca oferuje: umowę o pracę na czas określony 6 miesięcy, dodatek za wieloletnią pracę (od 5 do 20% - zależnie od posiadanego stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie (tzw. trzynasta pensja), system nagród, możliwość korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. wczasy pod gruszą, bony prezentowe dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci), preferencyjne ubezpieczenie grupowe, możliwość korzystania z siłowni.
Zakres obowiązków:
Obserwacja rejonu objętego systemem monitoringu miejskiego. Przekazywanie dyżurnemu policji informacji o zaobserwowanych osobach podejrzanych o dokonanie wykroczenia, przestępstwa lub zdarzeniach w celu szybkiego i skutecznego eliminowania stwierdzonych nieprawidłowości. Zabezpieczanie materiału dowodowego dla potrzeb przyszłych postępowań. Prowadzenie książki wydarzeń i rejestru czynności obserwowania i rejestrowania zdarzeń. Sporządzanie dokumentacji służbowej w związku z ujawnionymi zdarzeniami, informowanie o występujących awariach i innych nieprawidłowościach, wykonywanie innych poleceń przełożonych. Praca od poniedziałku do niedzieli, w godzinach: 05-10 do 17-22 lub 12-18 do 24-06 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą).
Miejsce pracy:
Elbląska 54/60, 80-724 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
STRAŻ MIEJSKA GDAŃSK
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, wykształcenie zasadnicze, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, umiejętność obsługi komputera, w tym poczty elektronicznej, znajomość topografii miasta Gdańska, dyspozycyjność, zdolność utrzymywania długotrwałej koncentracji uwagi i spostrzegawczość, umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku operatora. Wymagania dodatkowe: znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy o strażach gminnych i kodeksu wykroczeń, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość obsługi sprzętu składającego się na system monitoringu wizyjnego miasta (monitory, konsole), samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność i systematyczność.
Inne wymagania:
wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, wykształcenie zasadnicze, nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, umiejętność obsługi komputera, w tym poczty elektronicznej, znajomość topografii miasta Gdańska, dyspozycyjność, zdolność utrzymywania długotrwałej koncentracji uwagi i spostrzegawczość, umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku operatora. Wymagania dodatkowe: znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy o strażach gminnych i kodeksu wykroczeń, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość obsługi sprzętu składającego się na system monitoringu wizyjnego miasta (monitory, konsole), samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność i systematyczność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
-CV, -list motywacyjny, -kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, -zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla kandydata, -kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły), - kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, staż pracy (świadectwa pracy). - Kwestionariusz osobowy, oświadczenie kandydata i zgoda na przetwarzanie danych są do pobrania na stronie internetowej Straży Miejskiej w Gdańsku w zakładce Praca - informacje ogólne. Uwaga: CV, list motywacyjny, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie i oświadczenie o niekaralności oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - należy podpisać własnoręcznie. Termin i miejsce składania dokumentów: Komplet dokumentów należy złożyć w jeden z poniższych sposobów: - pocztą na adres: Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60 z dopiskiem Nabór nr 2/2025 na stanowisko pomocnicze - operator elektronicznych monitorów ekranowych (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego) - do 24.02.2025 r. do godz. 15.30, - osobiście lub kurierem - w siedzibie Straży Miejskiej w Gdańsku przy ul. Elbląskiej 54/60, oferty zawierające komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nabór nr 2/2025 na stanowisko pomocnicze - operator elektronicznych monitorów ekranowych - do 24.02.2025 r. do godz. 22.00, - poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego na adres: /SMGDANSK/SkrytkaESP, w tytule należy umieścić informację: dopiskiem Nabór nr 2/2025 na stanowisko pomocnicze - operator elektronicznych monitorów ekranowych - do 24.02.2025 r. do godz. 23.59, - przy użyciu Publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego (PURDE) z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: AE:PL-63903-67559-HDCSC-11, w tytule należy umieścić informację: Nabór nr 2/2025 na stanowisko pomocnicze - operator elektronicznych monitorów ekranowych - do dnia 24.02.2025 r. do godz. 23.59 - pocztą elektroniczną na adres: [email protected], (załączając skany wymaganych dokumentów), w tytule umieścić informację: dopiskiem Nabór nr 2/2025 na stanowisko pomocnicze - operator elektronicznych monitorów ekranowych do 24.02.2025 r. do godz. 23.59.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta