OPERATOR KOPARKI

Numer:
StPr/25/1381

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 800 do 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
- operator koparki jednonaczyniowej do 25 ton
- prace przy sieciach wodno-kanalizacyjnych
- przestrzeganie przepisów BHP
- utrzymywanie porządku i czystosci na placu budowy
- dbanie o powierzony sprzęt techniczmy
- umiejętność pracy samodzielnej i w zespole

Miejsce pracy:
Praca na terenie Chełma i okolic 29 B, 22-105 Srebrzyszcze, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE "PARTNER" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• zawód: Operator koparki (wymagany staż - lata: 1)
• Operator koparki jednonaczyniowej kl. III, dbałość o powierzony sprzęt, zaangażowanie w pracę, punktualność, dobra organizacja pracy, sumienność, odpowiedzialność
• Min. 1 rok doświadczenia zawodowego jako operator koparki. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: Srebrzyszcze 29 B, 22-105 Srebrzyszcze, - telefoniczny: 601 553 021, - CV należy przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Inne wymagania:
Min. 1 rok doświadczenia zawodowego jako operator koparki. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: Srebrzyszcze 29 B, 22-105 Srebrzyszcze, - telefoniczny: 601 553 021, - CV należy przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
601 553 021

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.