StPr/24/2398
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 300 PLN
Zakres obowiązków:
obsługa koparko-ładowarki (sporadycznie wyjątkowo może się zdarzyć przewóz materiałów na niedużych odległościach firmowym samochodem)
Miejsce pracy:
Lwowska 105, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Pracodawca:
"PERFEKT" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- Operator koparkoładowarki, Prawo jazdy kat. B
- Mile widziane doświadczenie zawodowe. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, docelowo na czas nieokreślony. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected]
Inne wymagania:
Mile widziane doświadczenie zawodowe. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, docelowo na czas nieokreślony. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.