OPERATOR LINII UTYLIZACJI

Numer:
StPr/25/2033

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 450 PLN
Wynagrodzenie: 6450 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas określony 3 miesiące. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków
- Obsługa i monitorowanie pracy instalacji termicznego przekształcania odpadów,
- Obsługa systemu sterowania instalacji,
- Obsługa linii załadowczej odpadów,
- Składowanie, magazynowanie odpadów,
- Transport wewnętrzny odpadów oraz materiałów używanych w produkcji,
- Obsługa dodatkowych urządzeń na terenie zakładu: tj. sprężarki, węzła pomp, chłodni wentylatorowych, wentylatorów, magazynów chłodniczych itp.
- Udział w przeglądach, remontach i modernizacjach maszyn, urządzeń i instalacji.

Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Możliwość rozwoju,
- Premie półroczne w zależności od wyników,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie sportu i rekreacji, wczasów pod gruszą,),
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Nagrody jubileuszowe za staż pracy.

Praca na 3 zmiany w godzinach: 5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45 + soboty, niedziele i święta.

Miejsce pracy:
Hutnicza 8, 40-241 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
ZAKŁAD UTYLIZACJI ODPADÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wymagania: - Wykształcenie min. Zawodowe. - Doświadczenie ( co najmniej 2 lata) w pracy w zakładzie produkcyjnym, - Uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego oraz wózków widłowych spalinowych lub gotowość do ich uzupełnienia, - Uprawnienia SEP kat. E, grupa G1, G2, G 3 lub gotowość do ich uzupełnienia, - Umiejętność pracy w zespole, - Umiejętność reagowania na nieprzewidziane wydarzenia, - Odporność na stres wynikający z warunków pracy, - Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym.

Inne wymagania:
Wymagania: - Wykształcenie min. Zawodowe. - Doświadczenie ( co najmniej 2 lata) w pracy w zakładzie produkcyjnym, - Uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego oraz wózków widłowych spalinowych lub gotowość do ich uzupełnienia, - Uprawnienia SEP kat. E, grupa G1, G2, G 3 lub gotowość do ich uzupełnienia, - Umiejętność pracy w zespole, - Umiejętność reagowania na nieprzewidziane wydarzenia, - Odporność na stres wynikający z warunków pracy, - Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Drozdek

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV wraz z listem motywacyjnym należy składać do Sekretariatu Zakładu Utylizacji Odpadów Sp. z o.o. w Katowicach (40-241) przy ul. Hutniczej 8 lub e-mailem na adres: [email protected] Klauzula RODO (zgoda na przetwarzanie danych osobowych): Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej RODO) informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Utylizacji Odpadów Sp. z o.o. w Katowicach (40-241) przy ul. Hutniczej 8, adres: e-mail:[email protected], zwana dalej Spółką, której Inspektorem Ochrony Danych jest p. Tomasz Cygan, ul. Hutnicza 8, 40-241 Katowice; adres e-mail: [email protected],zwany dalej IOD. I. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się: - drogą mailową pod adresem email: [email protected], - listownie na ZUO Sp. z o.o. lub IOD pod adresem: ul. Hutnicza 8, 40-241 KATOWICE - telefonicznie: +48/ 32 255 44 99. II. Cele i podstawy przetwarzania Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe: 1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22 kodeksu pracy takich jak: imiona i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), 2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), 3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes we wskazanym zakresie (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO), 4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania nałożonych obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). III. Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, wskazanych powyżej w pkt II. Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. IV. Okres przechowywania danych 1. w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, Termin: Dokumenty należy składać do 03.09.2025 r., Godziny : 7:00-15:00