StPr/24/0848
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 36 do 38 PLN
6-14, 14-22,22-6
Zakres obowiązków:
Obsługa pił do cięcia płyt MDF / HDF
Kontrola jakości płyty podczas jej cięcia
Sporządzanie raportów
Raportowanie produkcji i postojów w SAP
Obsługa urządzeń do spinania palet
Obsługa agregatów CNC
Obsługa wycinarek do naroż
Miejsce pracy:
GUBIŃSKA 63, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie
Pracodawca:
HOMANIT KROSNO ODRZAŃSKIE SP. Z O.O.
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Wymagania: Wykształcenie min. zawodowe Gotowości do pracy w systemie trzy zmianowym czterobrygadowym Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym Umiejętność obsługi komputera Poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność Mile widziane: Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych
Inne wymagania:
Wymagania: Wykształcenie min. zawodowe Gotowości do pracy w systemie trzy zmianowym czterobrygadowym Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym Umiejętność obsługi komputera Poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność Mile widziane: Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Paulina Słupska
Nr telefonu:
683919250
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Wynagrodzenie podstawowe + nagrodę miesięczną do 20% Pracę zmianową wg. stabilnego harmonogramu pracy Dodatek za pracę wykonywaną w weekendy Bogaty Pakiet Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy) Dodatkową wpłatę pracodawcy na PPK uzależnioną od stażu pracy w Homanit Nagrodę za polecenie pracownika nawet 2580,00 zł Bezpłatny transportu do/z pracy z kierunków Bytomiec, Gronów, Gubin Nieodpłatne obiady Skuteczny program wdrożenia pracownika (onboarding), szkolenia i rozwój zawodowy Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych Nieoprocentowane pożyczki w ramach Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia na życie Imprezy integracyjne dla pracowników - jak również dla dzieci pracowników Pracę w przyjaznym i zgranym zespole Wymagane dokumenty przy ubieganiu się na dane stanowisko: Wymagane dokumenty przy ubieganiu się na dane stanowisko: Formularz aplikacyjny dla kandydata ubiegającego się o pracę -załączono do zgłoszenia krajowej oferty pracy lub CV wraz z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000)".
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail