StPr/25/0174
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN
Zakres obowiązków:
Ustawianie, montowanie/demontowanie nożyc tnących, przygotowywanie sekcji odwijania i nawijania; - prowadzenie zwoju przez maszynę; - ustawianie, regulacja, kontrola i przystosowywanie prędkości maszyny; - stała kontrola jakości produktu; - przewidywanie zastoju; - rozładowywanie i przepakowywanie rolek ciętych; - utrzymywanie maszyny i otoczenia, gdzie wykonywane są czynności cięcia, w czystości. Praca w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku, trzyzmianowa w przedziale godzin 06:00-06:00. Zatrudnienie na 3-miesięczny okres próbny. Pracodawca preferuje kontakt mailowy w celu umówienia się na rozmowę. Pracodawca oferuje dodatek komunikacyjny w wysokości 200 zł brutto miesięcznie. Do firmy można dojechać autobusem z Pruszkowa (linia 78), linia obsługuje dojazd na 3 zmiany.
Miejsce pracy:
05-840 Moszna-Parcela 29, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
"AVERY DENNISON POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: pomaturalne/policealne
- Poziom wykształcenia- pomaturalne/policealne. Wymagana umiejętność obsługi komputera (pakiet programów office) oraz obsługi maszyn. Minimum rok doświadczenia zawodowego. Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany (przynajmniej w zakresie komunikatywnym- wszystkie instrukcje są napisane w języku polskim).
Inne wymagania:
Poziom wykształcenia- pomaturalne/policealne. Wymagana umiejętność obsługi komputera (pakiet programów office) oraz obsługi maszyn. Minimum rok doświadczenia zawodowego. Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany (przynajmniej w zakresie komunikatywnym- wszystkie instrukcje są napisane w języku polskim).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Hanna Raywer-Kusztelak
Nr telefonu:
602 302 320
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV lub skierowanie
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail