StPr/26/1018
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 31,00 PLN
oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, - umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia, - wynagrodzenie: 31 zł brutto/h dodatek stażowy, - premia regulaminowa, - premia motywacyjna (przyznawana zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/; - nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych; - dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS.
Zakres obowiązków:
- obsługa obiektów inżynierskich za pomocą systemów automatyki;
- prowadzenie monitoringu przy użyciu systemów informatycznych;
- sterowanie ruchem na obiekcie mostu za pomocą systemów;
- stały kontakt przez radio z ruchem wodnym;
- wykonywanie procedur bezpieczeństwa w przypadku zagrożenia, np.: pożar, wypadek, awaria,
- przejazd pojazdów ponad normatywnych;
- pomoc służbom ratunkowym w czasie akcji ratowniczej poprzez sprawną obsługę urządzeń, zgodnie z poleceniami tych służb;
- odwoływanie lub potwierdzenie alarmów;
- przygotowywanie na bieżąco raportów z przebiegu pracy po zakończonym dyżurze;
- bieżące śledzenie zmian przepisów niezbędnych do prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
- dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy;
- prowadzenie samochodu służbowego kat. B;
- wykonywanie innych poleceń Kierownika Działu;
- przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy, BHP, PPOŻ. i OC.
Miejsce pracy:
Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
GDAŃSKI ZARZĄD DRÓG I ZIELENI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Niezbędne: - wykształcenie średnie; - posiadanie 2-letniego stażu pracy; - umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów; - umiejętność przygotowywania informacji, raportów, sprawozdań i tworzenie statystyk; - umiejętność organizowania czasu pracy; - posługiwania się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym; - posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B; - umiejętność pracy zespołowej i współpracy międzyludzkiej; - cechy osobowe: rzetelność, opanowanie, operatywność, odporność na stres, samodzielność; - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - nieposzlakowana opinia. 2. Pożądane: - wykształcenie średnie; - posiadanie 3-letniego stażu pracy; - umiejętność pracy z komputerem oraz dobra znajomość pakietu Microsoft Office; - cechy osobowe: systematyczność, skrupulatność, kreatywność.
Inne wymagania:
Niezbędne: - wykształcenie średnie; - posiadanie 2-letniego stażu pracy; - umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów; - umiejętność przygotowywania informacji, raportów, sprawozdań i tworzenie statystyk; - umiejętność organizowania czasu pracy; - posługiwania się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym; - posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B; - umiejętność pracy zespołowej i współpracy międzyludzkiej; - cechy osobowe: rzetelność, opanowanie, operatywność, odporność na stres, samodzielność; - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - nieposzlakowana opinia. 2. Pożądane: - wykształcenie średnie; - posiadanie 3-letniego stażu pracy; - umiejętność pracy z komputerem oraz dobra znajomość pakietu Microsoft Office; - cechy osobowe: systematyczność, skrupulatność, kreatywność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, - kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa), - kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe), - kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.: - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem. Termin składania aplikacji od dnia 02.02.2026 r. do dnia 16.02.2026 r. Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert osobiście, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Operator/operatorka obsługi systemów obiektów inżynierskich, w biurze obsługi klienta GZD budynek A lub listownie na adres: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, (liczy się data wpływu do GZD). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP (www.gdansk.pl), na stronie internetowej GZD (www.gzd.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg. Informujemy, że złożonych ofert nie odsyłamy.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook