OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

Numer:
StPr/25/0321

Rodzaj umowy:
Umowa agencyjna

Wynagrodzenie:
od 32,10 do 33,10 PLN
- wysokość wynagrodzenia brutto 32,10zł/h do 33,10zł/h

Zakres obowiązków:

- obsługa wózka widłowego,
- prace porządkowe na stanowisku pracy,
- różnorodne stanowiska i zadania,

Miejsce pracy:
MICKIEWICZA 52, 64-510 Wronki, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
GI GROUP POLAND SPÓŁKA AKCYJNA

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• uprawnienia na wózki widłowe UDT
• - umowa o pracę tymczasową na pełen etat podpisana z Agencją Gi Group, - umowa podpisywana na 1 miesiąc z możliwością comiesięcznej kontynuacji, - pracownik ze 100% obecnością pracy otrzymuje premię miesięczną, - po spełnieniu warunków możliwość zatrudnienia w wewnętrznych strukturach firmy Samsung, WYNAGRODDZENIE; - + 5% stawki zaszeregowania za każdą godzinę na II zmianie od 14:00 do 22:00, - + 20% dodatek za pracę w godzinach nocnych (22:00 do 6:00) zgodnie z KP, - premia frekwencyjna, która rosnie nawet do 20%, - bezpłatny dojazd do pracy, - możliwość rozwoju (szkolenia pracownicze, przeniesienie do działów technicznych firmy np: Jakości, Utrzymanie Ruchu, Narzędziownia), - nagrody dla pracowników tygodnia, - opieka medyczna Medicover na terenie zakładu pracy, - premie świąteczne, - pozostałe warunki pracy do uzgodnienia,

Inne wymagania:
- umowa o pracę tymczasową na pełen etat podpisana z Agencją Gi Group, - umowa podpisywana na 1 miesiąc z możliwością comiesięcznej kontynuacji, - pracownik ze 100% obecnością pracy otrzymuje premię miesięczną, - po spełnieniu warunków możliwość zatrudnienia w wewnętrznych strukturach firmy Samsung, WYNAGRODDZENIE; - + 5% stawki zaszeregowania za każdą godzinę na II zmianie od 14:00 do 22:00, - + 20% dodatek za pracę w godzinach nocnych (22:00 do 6:00) zgodnie z KP, - premia frekwencyjna, która rosnie nawet do 20%, - bezpłatny dojazd do pracy, - możliwość rozwoju (szkolenia pracownicze, przeniesienie do działów technicznych firmy np: Jakości, Utrzymanie Ruchu, Narzędziownia), - nagrody dla pracowników tygodnia, - opieka medyczna Medicover na terenie zakładu pracy, - premie świąteczne, - pozostałe warunki pracy do uzgodnienia,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Jarosława Fabiś

Nr telefonu:
508 000 889

E-mail:
jaroslawa.fabis@gigroup.com

Wymagane dokumenty:
- CV,

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail