OPERATOR WÓZKÓW WIDLOWYCH K/M

Numer:
StPr/26/0437

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 070 PLN
Bonus na start 1000 zł netto: dodatkowa premia po pełnych 3 miesiącach pracy dla nowo zatrudnionych osób (Warunek: 100% frekwencji bez L4 i nieobecności nieusprawiedliwionych). Podstawa: 5 070 zł brutto + do 13 % premii za wyniki i frekwencję. Dodatek za pracę w nocy: +20% Setki i pięćdziesiątki za nadgodziny: +50% (dni powszednie) oraz +100% (weekendy) Dofinansowanie obiadów w firmowej kantynie (do 40%) Umowa o pracę tymczasową (pełny ZUS, płatny urlop, świadczenia chorobowe) Realna szansa na szybkie przejście na bezpośrednie zatrudnienie u klienta Dedykowane wsparcie koordynatora Randstad na każdym etapie Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe pod opieką doświadczonych pracowników Pakiet benefitów Randstad: Zorganizowany, darmowy transport z Lubawki i Kamiennej Góry! Prywatna opieka medyczna (Medicover) Karta sportowa (Medicover Sport) Ubezpieczenie na życie na bardzo korzystnych warunkach Dostęp do platformy rabatowej i kafeteryjnej (zniżki do sklepów, kin i na atrakcje)

Zakres obowiązków:
Praca na produkcji jako operator

Miejsce pracy:
ul. Jachimowicza 17, 58-306 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
RANDSTAD POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• Operator wózków jezdniowych
• Na magazyn wyłacznie osoby z uprawnieniami na wózki widlowe (UDT) -Zapewniony transport z Lubawki oraz Kamiennej Góry - Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) -Bonus na start 1000 zł netto: dodatkowa premia po pełnych 3 miesiącach pracy dla nowo zatrudnionych osób (Warunek: 100% frekwencji bez L4 i nieobecności nieusprawiedliwionych). -Podstawa: 5 070 zł brutto + do 13 % premii za wyniki i frekwencję. -Dodatek za pracę w nocy: +20% -Setki i pięćdziesiątki za nadgodziny: +50% (dni powszednie) oraz +100% (weekendy) -Dofinansowanie obiadów w firmowej kantynie (do 40%) -Umowa o pracę tymczasową (pełny ZUS, płatny urlop, świadczenia chorobowe) -Realna szansa na szybkie przejście na bezpośrednie zatrudnienie u klienta -Dedykowane wsparcie koordynatora Randstad na każdym etapie -Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe pod opieką doświadczonych pracowników -Pakiet benefitów Randstad: -Prywatna opieka medyczna (Medicover) -Karta sportowa (Medicover Sport) -Ubezpieczenie na życie na bardzo korzystnych warunkach -Dostęp do platformy rabatowej i kafeteryjnej (zniżki do sklepów, kin i na atrakcje)

Inne wymagania:
Na magazyn wyłacznie osoby z uprawnieniami na wózki widlowe (UDT) -Zapewniony transport z Lubawki oraz Kamiennej Góry - Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) -Bonus na start 1000 zł netto: dodatkowa premia po pełnych 3 miesiącach pracy dla nowo zatrudnionych osób (Warunek: 100% frekwencji bez L4 i nieobecności nieusprawiedliwionych). -Podstawa: 5 070 zł brutto + do 13 % premii za wyniki i frekwencję. -Dodatek za pracę w nocy: +20% -Setki i pięćdziesiątki za nadgodziny: +50% (dni powszednie) oraz +100% (weekendy) -Dofinansowanie obiadów w firmowej kantynie (do 40%) -Umowa o pracę tymczasową (pełny ZUS, płatny urlop, świadczenia chorobowe) -Realna szansa na szybkie przejście na bezpośrednie zatrudnienie u klienta -Dedykowane wsparcie koordynatora Randstad na każdym etapie -Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe pod opieką doświadczonych pracowników -Pakiet benefitów Randstad: -Prywatna opieka medyczna (Medicover) -Karta sportowa (Medicover Sport) -Ubezpieczenie na życie na bardzo korzystnych warunkach -Dostęp do platformy rabatowej i kafeteryjnej (zniżki do sklepów, kin i na atrakcje)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agata Rosłan

Nr telefonu:
501 325 813

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon