OPIEKUN DZIECI I MŁODZIEŻY PRZY PRZEPROWADZANIU PRZEZ JEZDNIĘ K/M

Numer: StPr/24/11325



Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 860 PLN
Do wynagrodzenia doliczana premia 20%Zakres obowiązków:
1. Czuwanie nad bezpieczeństwem pieszych na nadzorowanym przejściu poprzez:
a) kierowanie ruchem drogowym na przejściu dla pieszych w sposób umożliwiający bezpieczne przejście dzieci przez jezdnię,
b) reagowanie na nieprawidłowe zachowanie uczniów na nadzorowanym przejściu lub w jego bezpośrednim sąsiedztwie. c) sygnalizowanie nadjeżdżającym pojazdom, za pomocą specjalnych oznakowań konieczność zatrzymania się i przepuszczenia dzieci przez jezdnię.
2. Wykonywanie innych zadań w czasie, kiedy nie przebywa na przejściu, związanych z bezpieczeństwem uczniów, zlecanych przez dyrektora szkoły.
3. Uczestnictwo w szkoleniach związanych z bezpieczeństwem ruchu drogowego, a w szczególności w szkoleniach przedłużających ważność zaświadczenia o posiadaniu uprawnień do wykonywania niektórych czynności związanych z kierowaniem ruchem drogowym.
4. Do obowiązków pracownika w czasie ferii zimowych i letnich oraz w czasie przeprowadzanych remontów należy czynny udział w pracach porządkowych prowadzonych w szkole stosownie do opracowanego, na ten czas, przez kierownika gospodarczego planu pracy.
5. Wykonywanie innych czynności wynikających ze Statutu Szkoły oraz zleconych przez przełożonych.


Miejsce pracy: Radzymińska 227, 03-611 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca: Szkoła Podstawowa nr 84 im. Waleriana Łukasińskiego w Warszawie
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• zawód: Opiekun dzieci na przejściach dla pieszych
• polski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
• Wymagania: 1) Minimum podstawowe wykształcenie 2) Mile widziane doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku 3) Umiejętność obsługi sprzętu do dokonywania drobnych napraw . 4) Cierpliwość, uprzejmość, kultura osobista, punktualność, łatwość nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, stanowczość, dyspozycyjność, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność. Dokumenty aplikacyjne: 1) list motywacyjny, 2) CV- powinno być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019, poz.1781) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2019, poz.1282)". 3) list motywacyjny; 4) kwestionariusz osobowy; 5) kserokopie świadectw pracy; 6) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 7) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności. Miejsce pracy: ul. Radzymińska 227 Godziny pracy: 7.30-15.30. Do wynagrodzenia doliczana premia 20%. Zgłoszenia: osobiste, e-mail: [email protected], tel.: 22 679 78 95.

Inne wymagania:
Wymagania: 1) Minimum podstawowe wykształcenie 2) Mile widziane doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku 3) Umiejętność obsługi sprzętu do dokonywania drobnych napraw . 4) Cierpliwość, uprzejmość, kultura osobista, punktualność, łatwość nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, stanowczość, dyspozycyjność, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność. Dokumenty aplikacyjne: 1) list motywacyjny, 2) CV- powinno być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019, poz.1781) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2019, poz.1282)". 3) list motywacyjny; 4) kwestionariusz osobowy; 5) kserokopie świadectw pracy; 6) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 7) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności. Miejsce pracy: ul. Radzymińska 227 Godziny pracy: 7.30-15.30. Do wynagrodzenia doliczana premia 20%. Zgłoszenia: osobiste, e-mail: [email protected], tel.: 22 679 78 95.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 679 78 95

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail