OPIEKUN/KA EKSPOZYCJI MUZEALNYCH

Numer:
StPr/26/0195

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
- oprowadzanie po wystawie stałej i wystawach czasowych;
- kontrola i nadzór nad przestrzeganiem przez zwiedzających zasad zwiedzania wystawy stałej określonych w Regulaminie zwiedzania ekspozycji stałej Muzeum Dom Rodzinny Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach oraz zasad zwiedzenia wystaw czasowych określonych przez pracodawcę w odrębnych regulaminach;
- nadzór i sprawowanie opieki nad zbiorami znajdującymi się na wystawie stałej oraz wystawach czasowych organizowanych przez Muzeum;
- udzielanie zwiedzającym informacji dotyczących wystaw i eksponatów;
- przygotowywanie i realizowanie tematycznego zwiedzania wystawy stałej i wystaw czasowych;
- współpraca przy tworzeniu wystaw czasowych;
- udział w montażu i demontażu wystaw
- współpraca przy tworzeniu raportów dot. zwiedzających.
Praca na okres próbny 3 m-ce, w równoważnym systemie czasu pracy, w godzinach 08:00-19:00.
Dokumenty aplikacyjne można składać wyłącznie w jeden z możliwych sposobów:
Osobiście w godzinach pracy biura (informacje na stronie www.domjp2.pl):
Biuro Muzeum Dom Rodzinny
Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach
ul. Spadzista 8, 34-100 Wadowice
lub
Elektronicznie:
-mailowo na adres e-mail: [email protected]
- poprzez e-Doręczenia: AE:PL-44675-92089-EWUBT-23 .

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 29.03.2026 r.
(decyduje data wpływu).
Wszystkie dokumenty składane przez kandydata muszą być przez niego podpisane.
Dokumenty przesłane mailowo muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowanym Podpisem Elektronicznym.


Miejsce pracy:
Spadzista 8, 34-100 Wadowice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
Muzeum Dom Rodzinny Ojca Świętego Jana Pawła II w Wadowicach

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• dyspozycyjność , komunikatywność, wysoka kultura osobista
• Wymagania stawiane pracownikowi (niezbędne): - minimum średnie wykształcenie; - dyspozycyjność do pracy w dniach tradycyjnie wolnych od pracy, tj. w soboty i niedziele; - komunikatywność i wysoka kultura osobista. Umiejętności będące dodatkowym atutem: - doświadczenie na podobnym stanowisku; - znajomość języka angielskiego, języka hiszpańskiego lub włoskiego w mowie w stopniu komunikatywnym; - znajomość pakietu MS Office oraz środowiska Windows; - wykształcenie w zakresie muzealnictwa pożądane; - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne; - wysoko rozwinięte umiejętności wystąpień publicznych i prezentacji; - odporność na stres oraz umiejętność organizacji pracy własnej; - umiejętność pracy w zespole; - znajomość obsługi urządzeń biurowych.

Inne wymagania:
Wymagania stawiane pracownikowi (niezbędne): - minimum średnie wykształcenie; - dyspozycyjność do pracy w dniach tradycyjnie wolnych od pracy, tj. w soboty i niedziele; - komunikatywność i wysoka kultura osobista. Umiejętności będące dodatkowym atutem: - doświadczenie na podobnym stanowisku; - znajomość języka angielskiego, języka hiszpańskiego lub włoskiego w mowie w stopniu komunikatywnym; - znajomość pakietu MS Office oraz środowiska Windows; - wykształcenie w zakresie muzealnictwa pożądane; - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne; - wysoko rozwinięte umiejętności wystąpień publicznych i prezentacji; - odporność na stres oraz umiejętność organizacji pracy własnej; - umiejętność pracy w zespole; - znajomość obsługi urządzeń biurowych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agata Kopyść

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
-list motywacyjny w języku polskim; -życiorys (CV). Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać dane osobowe określone zgodnie z art. 221 Kodeksu pracy: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W przypadku gdy dokumenty aplikacyjne zawierać będą inne dane niż dane osobowe określone powyżej (np.: zdjęcie przedstawiające wizerunek), prosimy o złożenie oświadczenia o poniższej treści. (Dane osobowe nieopatrzone zgodą kandydata na ich przetwarzanie zostaną usunięte i nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji). Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż wynika to z art. 221 Kodeksu pracy zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach na potrzeby realizacji procedury rekrutacji na stanowisko Opiekun ekspozycji muzealnych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - ePUAP, e-Doręczenia