OPIEKUN MEDYCZNY K/M

Numer:
StPr/25/07959

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
+ dodatek za wysługę lat do 20%, dodatek motywacyjny, dodatek wojewody 1000,00, "13-tka", dofinansowanie do wypoczynku ZFŚS

Zakres obowiązków:

1. Świadczenie usług opiekuńczych dla Mieszkańców Domu zgodnie z wyznaczonym rejonem opiekuńczym.
2. Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych: mycie, kąpanie, obcinanie paznokci, golenie, pampersowanie, ubieranie Mieszkańców.
3. Monitorowanie potrzeb Mieszkańców poprzez stały kontakt z osobami zamieszkującymi w wyznaczonym rejonie opiekuńczym.
4. Stosowanie profilaktyki przeciwodleżynowej oraz zmiana pozycji ułożeniowej dla Mieszkańców z odleżynami.
5. Opieka nad Mieszkańcami podczas wyjazdów na medyczne konsultacje specjalistyczne.
6. Pomoc Mieszkańcom niepełnosprawnym w przemieszczaniu się po terenie Domu.

Miejsce pracy:
Dickensa 25, 02-382 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Dom Pomocy Społecznej dla Kombatantów

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne, kierunek: Opiekun medyczny
• zawód: Opiekun medyczny* (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 3)
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania: wykształcenie pomaturalne/policealne - opiekun medyczny (dyplom w zawodzie), 3 miesiące doświadczenia zawodowego, badania Sanepidu, komunikatywna znajomość języka polskiego. Godziny pracy: dyżury 12-godzinne (7:00-19:00, noce: 19:00-7:00). Zgłoszenia: e-mail: [email protected] , tel.. 22 659 60 61.

Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie pomaturalne/policealne - opiekun medyczny (dyplom w zawodzie), 3 miesiące doświadczenia zawodowego, badania Sanepidu, komunikatywna znajomość języka polskiego. Godziny pracy: dyżury 12-godzinne (7:00-19:00, noce: 19:00-7:00). Zgłoszenia: e-mail: [email protected] , tel.. 22 659 60 61.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 659 60 61

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail