OPIEKUN MEDYCZNY K/M

Numer:
StPr/26/02305

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 150 PLN
Do wynagrodzenia doliczane: dodatek za wysługę lat do 20%, dodatek motywacyjny, dodatek wojewody 1000 zł, 13-tka, dofinansowanie do wypoczynku ZFŚS.

Zakres obowiązków:
1. Świadczenie usług opiekuńczych dla Mieszkańców Domu zgodnie z wyznaczonym rejonem opiekuńczym.
2. Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych: mycie, kąpanie, obcinanie paznokci, golenie, pampersowanie, ubieranie Mieszkańców.
3. Monitorowanie potrzeb Mieszkańców poprzez stały kontakt z osobami zamieszkującymi w wyznaczonym rejonie opiekuńczym.
4. Stosowanie profilaktyki przeciwodleżynowej oraz zmiana pozycji ułożeniowej dla
Mieszkańców z odleżynami.
5. Opieka nad Mieszkańcami podczas wyjazdów na medyczne konsultacje specjalistyczne.
6. Pomoc Mieszkańcom niepełnosprawnym w przemieszczaniu się po terenie Domu.

Miejsce pracy:
Dickensa 25, 02-382 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Dom Pomocy Społecznej dla Kombatantów

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne, kierunek: opiekun medyczny
• zawód: Opiekun medyczny* (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania: wykształcenie pomaturalne/policealne, kierunek: opiekun medyczny-dyplom w zawodzie, pół roku doświadczenia zawodowego, badania na nosicielstwo, komunikatywna znajomość j. polskiego. Miejsce pracy: ul. Dickensa 25 Godziny pracy: dyżury 12 godzinne (7-19, noce 19-7) Zgłoszenia: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie pomaturalne/policealne, kierunek: opiekun medyczny-dyplom w zawodzie, pół roku doświadczenia zawodowego, badania na nosicielstwo, komunikatywna znajomość j. polskiego. Miejsce pracy: ul. Dickensa 25 Godziny pracy: dyżury 12 godzinne (7-19, noce 19-7) Zgłoszenia: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail