StPr/26/0983
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 2 600 PLN
oraz inne wynagrodzenia wynikające z regulaminu wynagradzania
Zakres obowiązków:
1. koordynacja działań o charakterze administracyjnym związanych z bezpośrednim zarządzaniem mieszkaniem wspomaganym;
2. wspieranie mieszkańców mieszkania wspomaganego w wykonywaniu czynności dnia codziennego:
3. Bieżące monitorowanie poziomu funkcjonowania społecznego i stanu zdrowia mieszkańców i reagowanie w sytuacji pogorszenia się stanu zdrowia;
4. współpraca i wspieranie mieszkańców w rozwiązywaniu ich problemów;
5. uczestnictwo i koordynacja w realizacji usług świadczonych w mieszkaniu wspomaganym;
6. wspieranie mieszkańców mieszkania wspomaganego w realizacji programu (planu) usamodzielnienia lub programu wsparcia;
7. współpraca z rodzinami mieszkańców.
Praca w wymiarze 1/2 etatu.
Miejsce pracy:
59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe minimum 1 rok stażu pracy z osobami niepełnosprawnymi, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, empatia, cierpliwość, sumienność, odporność na stres, kreatywność, elastyczność.
Inne wymagania:
wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe minimum 1 rok stażu pracy z osobami niepełnosprawnymi, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, empatia, cierpliwość, sumienność, odporność na stres, kreatywność, elastyczność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
76-847-96-91
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook