OPIEKUN/OPIEKUNKA

Numer:
StPr/26/01092

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN
+ dodatki

Zakres obowiązków:
- realizacja usług opiekuńczych dla mieszkańców w zakresie pomocy w czynnościach opiekuńczo-pielęgnacyjnych i higieniczno-pielęgnacyjnych;
- współpraca z pracownikami sekcji usług terapeutycznych, socjalnych i rehabilitacyjnych we wspieraniu procesów rehabilitacyjnych oraz aktywizacji mieszkańców;
- współpraca z pielęgniarkami / pielęgniarzami oraz asysta im podczas wykonywania przez nich fachowych zabiegów pielęgnacyjnych;
- dbanie o bezpieczeństwo mieszkańców, w tym sprawowanie nad nimi opieki podczas spacerów i wyjazdów itp.;
- wspieranie działań z zakresu terapii zajęciowej i innych zajęć dla mieszkańców oraz pomaganie im w zagospodarowywaniu czasu wolnego;
- aktywny udział w pracach zespołu terapeutyczno-opiekuńczego, uczestniczenie w opracowywaniu indywidualnych planów wsparcia mieszkańców Domu Pomocy Społecznej;
- prowadzenie wewnętrznej dokumentacji dotyczącej usług opiekuńczych mieszkańców oraz odpowiednie jej przechowywanie, zgodnie z regulacjami wewnętrznymi Domu.;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, wynikających ze specyfiki Domu.

Miejsce pracy:
Syreny 26, 01-150 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ "SYRENA"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• zawód: Opiekun w domu pomocy społecznej* (wymagany staż - lata: 1)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, - doświadczenie zawodowe: 1 rok, - biegła znajomość języka polskiego. Praca w godzianch: 7:00 - 19:00 Kontakt: e-mail: [email protected], tel. 22 632 32 41

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, - doświadczenie zawodowe: 1 rok, - biegła znajomość języka polskiego. Praca w godzianch: 7:00 - 19:00 Kontakt: e-mail: [email protected], tel. 22 632 32 41

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 632 32 41

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail