OPIEKUN W ŻŁOBKU (K/M)

Numer:
StPr/26/0532

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
Nasz żłobek to miejsce pełne ciepła,radości i troski,gdzie każde dziecko czuje się bezpieczne i kochane. Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu i razem z nami będzie tworzyć wyjątkowe miejsce dla najmłodszych. Opis stanowiska: opieka i pelęgnacja dzieci do 3 r.ż., organizacja zajęć i zabaw edukacyjnych, dbanie o bezpieczeństwo i higienę dzieci, współpraca z rodzicam i innymi członkami zespołu,prowadzenie dokumentacji. Wymagania: wykształcenie zgodne z wymogami ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, umiejętności nawiązywania pozytywnych relacji z dziećmi i dorosłymi, cierpliwość,empatia,odpowiedzialność i kreatywność, umiejęność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidowska, znajomość podstaw metody Pozytywna Dyscyplina.[System czasu pracy] : 6.45-14.45/7.15-15.15/8.20-16.20/8.45-16.45
[Godzina zakończenia pracy] : 16:45


Miejsce pracy:
ul. Kielecka 1, 45-401 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Pracodawca:
Niepubliczny Żłobek Fiku Miku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, Umiejętność pracy z dzieckiem, Umiejętność organizacji na stanowisku pracy, Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej
• [Umiejętność 2] : organizowanie zajęć dla dzieci [Umiejętność 1] : nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z dziećmi,rodzicami i współpracownikami [Inne] : Wymagana podstawowa znajomość metody Pozytywna Dyscyplina.Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi.

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : organizowanie zajęć dla dzieci [Umiejętność 1] : nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z dziećmi,rodzicami i współpracownikami [Inne] : Wymagana podstawowa znajomość metody Pozytywna Dyscyplina.Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Wojewódka

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail