poszukuje
Opiekunka do pana w wieku 92 lat
Wynagrodzenie: 1750 EUR
Miejscowość: Saarlouis
Termin wyjazdu: 08.04.2026
Opis oferty
Senior 92 lata, mieszka z żoną w Saarlouis, 66740.
Priorytet opieki: wsparcie w demencji, profilaktyka upadków i złamań z pomocą w mobilności; obserwacja w związku z zaburzeniami rytmu serca.
Dyżury nocne: Sporadyczne zaburzenia snu ze sporadycznym przyjmowaniem leków nasennych.Opiekun/Opiekunka
Transfer z asystą; osoba pomaga rękami. Stanie i chodzenie przy pomocy sprzętu z asystą; wchodzenie po schodach z pomocą. Dostępne: balkonik, wózek inwalidzki, łóżko pielęgnacyjne i materac przeciwodleżynowy.
Zainteresowania podopiecznego: rolnictwo, rzemiosło, rodzina.
Zaangażowana jest domowa opieka pielęgniarska, która zakłada pończochy uciskowe i podaje zastrzyki podskórne. Otrzymywane są zużywalne środki pielęgnacyjne.
Zakwaterowanie w budynku wielorodzinnym.
Dla opiekunki: pokój z TV, Internet może zostać zainstalowany.
Rodzaj miejscowości: Małe miasto; najbliższe duże miasto: Saarbrücken. Sklepy dostępne transportem publicznym.
Rodzina: Żona mieszka w tym samym domu, nie potrzebuje opieki.
Bliscy mieszkają w pobliżu. Rodzina przejmuje zakupy, wizyty u lekarza, przygotowanie leków i pielęgnację ogrodu (3 córki i wnuki).
Typ miejscowości: miasto
Ilość osób w domu: 2
Ilość osób do opieki: 1
Transfery: Tak
Pflegedienst: Tak
Inkontynencja: Nie
Nocki: Tak
Pflegegrad: 3
Stawka: 1750 EUR
Stan zdrowia
Choroby: Umiarkowana demencja, zaburzenia rytmu serca oraz osteoporoza z wiekowym złamaniem trzonu kręgu; sporadyczne zaburzenia snu ze sporadycznym przyjmowaniem leków nasennych.
Wymagania klienta
Pacjent potrzebuje opiekuna o płci: kobieta. Znajomość języka na poziomie od 3 do 4. Prawo jazdy nie jest wymagane. Opiekun/ka może palić.
Nasza oferta
• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.
Kontakt
AvantiMedic
Ul. Sikorskiego 24/207
66-400 Gorzów Wlkp.
Tel. 95-780-0290
www.avanti-medic.eu
Sprawdź nas!



Zaloguj się przez Facebook