poszukuje
Opiekunka do pani w wieku 72 lat
Wynagrodzenie: 2050 EUR
Miejscowość: Eckernförde
Termin wyjazdu: 15.01.2026
Opis oferty
Pacjent jest kobietą, 72 lat, 167 cm, 95 kg
Pacjent mieszka w Eckernförde, 24340.
Zakres obowiązków: pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu – całkowita zależność; higiena ciała – całkowita zależność; toaleta – całkowita zależność. Przygotowanie i podawanie posiłków: posiłki należy podać; w razie potrzeby posmarować pieczywo lub pokroić. Seniorka potrafi samodzielnie jeść. Gospodarstwo domowe: prace domowe należą do obowiązków opiekunki; zakupy wykonuje mąż (ok. 1,5 km, dojazd samochodem). Mobilność i transfer: seniorka porusza się na wózku; konieczne są transfery do i z wózka; wymagana średnia pomoc. Dostępne pomoce: łóżko pielęgnacyjne, wózek inwalidzki, rollator, bezbarierowa łazienka (w trakcie budowy). Warunki mieszkaniowe: dom jednorodzinny; pokój dla opiekunki – pokój gościnny; zakwaterowanie umeblowane; internet: tak. Zwierzęta: brak informacji. Czas wolny: do ustalenia.
Rodzina: Mąż seniorki (PG 3) mieszka w gospodarstwie domowym i robi zakupy. Jest samodzielny i pomaga także przy opiece nad seniorką.
Typ miejscowości: miasto
Ilość osób w domu: 2
Ilość osób do opieki: 1
Transfery: Tak
Inkontynencja: Tak
Nocki: Nie
Stawka: 2050 EUR
Stan zdrowia
Choroby: Inkontynencja (wymaga zaopatrzenia); udar mózgu – porażenie połowicze, brak mowy. Stan: Orientacja: czasowa – zachowana; miejscowa – zachowana; osobowa – zachowana. Seniorka nie może już chodzić, porusza się z pomocą wozka inwalidzkiego. W ciągu nocy nie potrzebuje żadnej pomocy, tylko w awaryjnych sytuacjach.
Wymagania klienta
Pacjent potrzebuje opiekuna o płci: kobieta. Znajomość języka na poziomie od 3 do 3. Prawo jazdy nie jest wymagane. Opiekun/ka nie może palić.
Nasza oferta
• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.
Kontakt
AvantiMedic
Ul. Sikorskiego 24/207
66-400 Gorzów Wlkp.
Tel. 95-780-0290
www.avanti-medic.eu
Sprawdź nas!
Zaloguj się przez Facebook