OPIEKUNKA DZIECIĘCA

Numer:
StPr/25/1147

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
(do uzgodnienia). Praca w godzinach: 7.00-15.00 lub 8.00-16.00.

Zakres obowiązków:
Opiekunka dziecięca zajmuje się kompleksową opieką nad dziećmi, obejmującą: pielęgnację, żywienie, edukację, rozrywkę i dbałość o ich bezpieczeństwo oraz rozwój.

Miejsce pracy:
Karola Szymanowskiego 4/7, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pracodawca:
Niepubliczne Przedszkole Mali Odkrywcy Joanna Blicharska

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, umiejętność pracy z dziećmi
• Miejsce pracy: Niepubliczne Przedszkole Mali Odkrywcy Joanna Blicharska, jedno miejsce pracy w oddziale przedszkola w Chełmie ul. Szymanowskiego, drugie miejsce pracy w oddziale przedszkola w Rejowcu Fabrycznym, ul. Wschodnia. Wymagane wykształcenie min. średnie (koniecznie z maturą). Mile widziane doświadczenie zawodowe. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Inne wymagania:
Miejsce pracy: Niepubliczne Przedszkole Mali Odkrywcy Joanna Blicharska, jedno miejsce pracy w oddziale przedszkola w Chełmie ul. Szymanowskiego, drugie miejsce pracy w oddziale przedszkola w Rejowcu Fabrycznym, ul. Wschodnia. Wymagane wykształcenie min. średnie (koniecznie z maturą). Mile widziane doświadczenie zawodowe. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.