OPIEKUNKA/ OPIEKUN

Numer:
StPr/26/0016

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
+ premia regulaminowa 20% wynagrodzenia zasadniczego + wysługa lat

Zakres obowiązków:
1. Pełnienie funkcji opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej względem powierzonych pod opieką dzieci w wieku do 20 tygodnia do 3 roku życia.
2. Opieka nad dzieckiem niepełnosprawnym i wymagającym szczególnej opieki w wieku od 20 tygodnia do 3 roku życia.
3. Zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom oraz dbanie o ich zdrowie.
4. Zapewnienie dzieciom możliwości wypoczynku.
5. Zagwarantowanie dzieciom jak najlepszych warunków do zabawy z elementami edukacji.
6. Rozwijanie samodzielności dziecka oraz wyrabianie właściwych nawyków higieny osobistej.
7. Kształtowanie umiejętności współdziałania w grupie rówieśniczej i uczenie właściwych zachowań społecznych.
8. Rozwijanie zdolności ruchowych i manualnych dziecka, poprzez prowadzenie zajęć uwzględniając jego indywidualny rozwój psychomotoryczny.
9. Wspomaganie rozwoju dzieci z niepełnosprawnością.
10. Współpraca z rodzicami dzieci powierzonych pod opiekę.

Miejsce pracy:
Spółdzielcza 3, 59-101 Polkowice, powiat: polkowicki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Żłobek Miejski Nr 1 "Krasnal"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Preferowane wykształcenie wyższe zgodne z ustawą o opiece nad dziećmi do lat 3: Opiekunem w żłobku zgodnie z Ustawą o opiece nad dzieckiem do lat trzech z dnia 04 lutego 2011r. art. 16 może być osoba posiadająca kwalifikacje m.in. pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza. Umiejętności i uprawnienia: Cechy, które powinny charakteryzować opiekuna: Uczciwość; Wrażliwość; Empatia; Cierpliwość; Łagodność; Komunikatywność; Pracowitość; Uprzejmość; Kultura osobista; Odpowiedzialność; Zaangażowanie; Punktualność; Dyspozycyjność Dodatkowe wymagania: Opiekunem w żłobku jest osoba, która: 1. Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 2. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona; 3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego; 4. Nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne; 5. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 6. Cieszy się nieposzlakowaną opinią; Doświadczenie mile widziane na wyżej wymienionym stanowisku

Inne wymagania:
Preferowane wykształcenie wyższe zgodne z ustawą o opiece nad dziećmi do lat 3: Opiekunem w żłobku zgodnie z Ustawą o opiece nad dzieckiem do lat trzech z dnia 04 lutego 2011r. art. 16 może być osoba posiadająca kwalifikacje m.in. pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza. Umiejętności i uprawnienia: Cechy, które powinny charakteryzować opiekuna: Uczciwość; Wrażliwość; Empatia; Cierpliwość; Łagodność; Komunikatywność; Pracowitość; Uprzejmość; Kultura osobista; Odpowiedzialność; Zaangażowanie; Punktualność; Dyspozycyjność Dodatkowe wymagania: Opiekunem w żłobku jest osoba, która: 1. Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 2. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona; 3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego; 4. Nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne; 5. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 6. Cieszy się nieposzlakowaną opinią; Doświadczenie mile widziane na wyżej wymienionym stanowisku

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Mariola Skrobisz

Wymagane dokumenty:
CV i list motywacyjny, dokumenty potwierdzające kwalifikacje, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanei danych osobowych w procesie rekrutacji, książeczka do celów sanitarno - epidemiologicznych

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście