OPIEKUNKA/OPIEKUN DZIECIĘCY

Numer:
StPr/25/0958

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 870 PLN

Zakres obowiązków:
1) Aktywne Wspieranie Rozwoju w oparciu o Standardy opieki nad dziećmi w wieku do lat 3
2) Planowanie i realizacja bogatego programu zajęć ogólnorozwojowych, w tym zajęcia: sensoryczno - plastyczne, motoryka mała i duża, dydaktyczne, muzyczno ruchowe, zabawy tematyczne.
3) Budowanie bezpiecznych i opartych na szacunku relacji z dziećmi. Reagowanie na potrzeby emocjonalne w sposób wspierający, wolny od kar i przemocy, kształtujący poczucie własnej wartości.
4) Realizacja czynności opiekuńczo-wychowawczych.
5) Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny. Realizacja wszystkich czynności opiekuńczo-higienicznych oraz rygorystyczne przestrzeganie procedur bezpieczeństwa we współpracy z całym personelem placówki.
6) Wspieranie samodzielności u dzieci w zakresie samoobsługi, poszanowania ich tempa rozwoju i możliwości.
7) Współpraca z rodzicami w oparciu o wzajemny szacunek i otwartość, w celu kształtowania spójnego środowiska rozwoju dziecka. Regularne przekazywanie informacji o samopoczuciu dziecka w żłobku oraz szczegółowy opis tego jak spędziło dany dzień (tj. o zrealizowanych aktywnościach, drzemkach, apetycie).
8) Aktywna współpraca z personelem, uczestnictwo w planowaniu i ewaluacji Planu Opiekuńczo-Wychowawczo-Edukacyjnego, zapewniającego spójność działań w grupie.
9) Dbanie o porządek i estetykę sali oraz zabawek.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres [email protected] do dnia 14.11.2025 r.
W temacie wiadomości prosimy wpisać: NABÓR NA STANOWISKO OPIEKUNKA/OPIEKUN W ŻŁOBKU

Miejsce pracy:
Pocztowa 4, 83-121 Rudno, powiat: tczewski, woj: pomorskie

Pracodawca:
ŻŁOBEK HENIEK W RUDNIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania Kwalifikacyjne (obowiązkowe) zgodnie z Art. 16 Ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3. Opiekunem w żłobku może być osoba, która spełnia jedną z poniższych kwalifikacji: - Posiada wykształcenie kierunkowe (pielęgniarka, opiekunka dziecięca, nauczyciel wychowania przedszkolnego, pedagog opiekuńczo-wychowawczy itp.). - Ukończyła studia/studia podyplomowe na kierunku/specjalności związanej z wczesnym wspomaganiem rozwoju lub psychologią dziecięcą. - Posiada wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia opieki/rozwoju małego dziecka, i odbyła 80-godzinne szkolenie uzupełniające. - Posiada wykształcenie średnie/średnie branżowe ORAZ co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3 LUB ukończyła 280-godzinne szkolenie dla opiekunów. Wymagania Dodatkowe (wymagane Ustawowo oraz są zgodne ze Standardami opieki nad dziećmi do lat 3) 1) Obowiązkowe szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy (odbywane co 2 lata). 2) Brak skazania (zaświadczenie z KRK). 3) Pełna zdolność do czynności prawnych i brak przeciwwskazań zdrowotnych. 4) Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.

Inne wymagania:
Wymagania Kwalifikacyjne (obowiązkowe) zgodnie z Art. 16 Ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3. Opiekunem w żłobku może być osoba, która spełnia jedną z poniższych kwalifikacji: - Posiada wykształcenie kierunkowe (pielęgniarka, opiekunka dziecięca, nauczyciel wychowania przedszkolnego, pedagog opiekuńczo-wychowawczy itp.). - Ukończyła studia/studia podyplomowe na kierunku/specjalności związanej z wczesnym wspomaganiem rozwoju lub psychologią dziecięcą. - Posiada wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia opieki/rozwoju małego dziecka, i odbyła 80-godzinne szkolenie uzupełniające. - Posiada wykształcenie średnie/średnie branżowe ORAZ co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3 LUB ukończyła 280-godzinne szkolenie dla opiekunów. Wymagania Dodatkowe (wymagane Ustawowo oraz są zgodne ze Standardami opieki nad dziećmi do lat 3) 1) Obowiązkowe szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy (odbywane co 2 lata). 2) Brak skazania (zaświadczenie z KRK). 3) Pełna zdolność do czynności prawnych i brak przeciwwskazań zdrowotnych. 4) Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Iwona Jurczyńska

Nr telefonu:
531-771-053

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
*

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail