OPTOMETRYSTA K/M

Numer:
StPr/25/12142

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 7 690 PLN
+ premie + nagrody + dodatek stażowy + świadczenia z ZFŚS + karta Multisport

Zakres obowiązków:
- sprawdzenie ostrości wzroku pacjentom i wykonywanie badania refrakcji,
- badanie widzenia obuocznego,
- w zakresie niezbędnym na potrzeby korekcji optycznej stosowanie testów, programów komputerowych, urządzeń pomiarowych i diagnostycznych oraz sprzętu do badania pola widzenia i obrazowania oka,
- wykonywanie badań diagnostycznych w celu przygotowania pacjenta do wizyty w poradni okulistycznej i monitorowanie stanu pacjenta po wdrożonym leczeniu współpraca z lekarzem specjalistą lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie okulistyki.

Miejsce pracy:
Józefa Sierakowskiego 13, 03-716 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
SAMODZIELNY PUBLICZNY KLINICZNY SZPITAL OKULISTYCZNY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Optometria
• zawód: Optometrysta
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), - kierunek/specjalność: optometria, - uprawnienia: wpis w Centralnym Rejestrze Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego, - znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Praga-Północ Praca w godzinach: 7:00 - 18:00 Kontakt: e-mail: [email protected], tel.: 22 511 63 14

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), - kierunek/specjalność: optometria, - uprawnienia: wpis w Centralnym Rejestrze Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego, - znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Praga-Północ Praca w godzinach: 7:00 - 18:00 Kontakt: e-mail: [email protected], tel.: 22 511 63 14

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 511 63 14

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail