StPr/26/0064
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 460 PLN
- wynagrodzenie zasadnicze od 5.460,00 zł oraz inne składniki wynagrodzenia wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) i rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z dnia 25 października 2021 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1638) - Mile widziane osoby bez niepełnosprawności.
Zakres obowiązków:
Do zadań organizatora/ki usług społecznych należy w szczególności:
1. Prowadzenie na bieżąco rozeznania:
a) potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających,
b) potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających.
2. Opracowywanie, w oparciu o wnioski wynikające z rozeznania potrzeb i potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających, planu organizowania społeczności lokalnej i jego aktualizacji oraz realizacja tego planu.
3. Podejmowanie działań w celu aktywizacji wspólnoty samorządowej, w szczególności organizowanie działań wspierających.
4. Inicjowanie innych niż określone w pkt 3 działań zmierzających do wzmocnienia więzi społecznych i integracji wspólnoty samorządowej.
5. Współpraca z podmiotami prowadzącymi na obszarze działania centrum animację lokalną lub inne formy pracy środowiskowej.
6. Koordynacja działań w Centrum Wolontariatu.
7. Koordynacja działań w Centrum Usług Socjalnych: Klub Seniora, Klub Integracji Społecznej.
8.Koordynacja działań w Centrum Profilaktyki Rodzinnej.
9. Przygotowywanie projektów aktów prawnych z zakresu zadań realizowanych na stanowisku.
10. Prowadzenie sprawozdawczości statystycznej w zakresie prowadzonych spraw.
11. Zapewnienie terminowego i rzetelnego załatwiania spraw oraz prawidłowości prawnej i kompletności akt prowadzonych spraw, w szczególności:
1) prowadzenie do każdego zakresu spraw aktualnego zbioru aktów prawnych,
2) prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującym jednolitym rzeczowym wykazem akt, prawidłowe znakowanie spraw i załączników, prowadzenie do każdego zakresu spraw spisów spraw,
3) przestrzeganie procedur i zachowanie standardów jakości wynikających z funkcjonującego w CUS Systemu Kontroli Zarządczej,
4) przestrzeganie przepisów dotyczących archiwizowania prowadzonej dokumentacji spraw.
12. Realizacja i odpowiedzialność za prawidłowe stosowanie przepisów ustawy o opłacie skarbowej w zakresie prowadzonych spraw.
13. Realizacja przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej w zakresie prowadzonych spraw.
14. Terminowe i rzetelne załatwianie skarg i wniosków klientów w zakresie prowadzonych spraw.
15.Wykonywanie innych zadań na polecenie przełożonych
Miejsce pracy:
Piastowska 11, 58-330 Jedlina-Zdrój, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
Centrum Usług Społecznych w Jedlinie-Zdroju (Ośrodek Pomocy Społecznej w Jedlinie-Zdroju)
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pracownik socjalny
- Prawo jazdy kat. B
- 1) wykształcenie wyższe, 2) co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną, 3) uzyskała II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną lub odbyła szkolenie z zakresu organizacji społeczności lokalnej, 4) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 5) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6) niekaralność kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego, 7) nieposzlakowana opinia, 8) niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości, 9) znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa z zakresu ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego i rozporządzeń wykonawczych do w/w ustaw, 10) wysoka kultura osobista, 11) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 12) prawo jazdy kat. B. - doświadczenie zawodowe na stanowiskach o podobnej specyfice pracy, - znajomość pakietu MS Office, - umiejętność obsługi urządzeń biurowych, - znajomość przepisów prawa z zamówień publicznych, - inicjatywa i samodzielność w podejmowaniu działań, -umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków, odpowiedzialność, terminowość, - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - odporność na stres, - komunikatywność.
Inne wymagania:
1) wykształcenie wyższe, 2) co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia animacji lokalnej lub innych form pracy środowiskowej, w tym pracy ze społecznością lokalną, 3) uzyskała II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny w zakresie specjalności praca socjalna ze społecznością lokalną lub odbyła szkolenie z zakresu organizacji społeczności lokalnej, 4) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 5) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6) niekaralność kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego, 7) nieposzlakowana opinia, 8) niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości, 9) znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa z zakresu ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego i rozporządzeń wykonawczych do w/w ustaw, 10) wysoka kultura osobista, 11) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, 12) prawo jazdy kat. B. - doświadczenie zawodowe na stanowiskach o podobnej specyfice pracy, - znajomość pakietu MS Office, - umiejętność obsługi urządzeń biurowych, - znajomość przepisów prawa z zamówień publicznych, - inicjatywa i samodzielność w podejmowaniu działań, -umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków, odpowiedzialność, terminowość, - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - odporność na stres, - komunikatywność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Honorata Kur
Nr telefonu:
74 8455 356
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
cv-przesyłamy na adres e-mail : [email protected]. lub Adres strony internetowej https://www.cusjedlina.pl/
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook