OSOBA DO DZIAŁU PROMOCJI

Numer:
StPr/26/0031

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 900 PLN

Zakres obowiązków:
• Strategia i planowanie: Opracowywanie i wdrażanie strategii promocji i marketingu. Prowadzenie kampanii w mediach społecznościowych i internetowych;
• Kreowanie treści (Content Marketing) i materiałów promocyjnych: Pisanie tekstów, tworzenie materiałów graficznych i wideo, zarządzanie stroną www i profilami w mediach społecznościowych;
• Kampanie i wydarzenia: Planowanie, koordynacja i realizacja kampanii reklamowych, organizacja wydarzeń i konkursów;
• Media i PR: Kontakty z mediami, przygotowywanie informacji prasowych, pozyskiwanie patronatów medialnych, zarządzanie komunikacją publiczną;
• Analiza i monitoring: Mierzenie efektywności działań, analiza rynku, konkurencji i trendów, raportowanie;
• Dbanie o spójny wizerunek instytucji w mediach.
-
-mile widziane osoby niepełnosprawne

Miejsce pracy:
ul. Piotrkowska 90, 90-103 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Pracodawca:
Muzeum Dzieci Polskich - ofiar totalitaryzmu. Niemiecki nazistowski obóz dla polskich dzieci w Łodzi (1942-1945)

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• komunikatywność,pracowitość , biegła obsługa komputera i obsługa internetu, E-marketing i promocja w sieci
• [Umiejętność 2] : znajomość podstaw projektowania graficznego i obsługi programów graficznych [Umiejętność 1] : doświadczenie pracy w zespole

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : znajomość podstaw projektowania graficznego i obsługi programów graficznych [Umiejętność 1] : doświadczenie pracy w zespole

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marta Gawrońska

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV Zgoda na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Muzeum Dzieci Polskich ofiar totalitaryzmu. Niemiecki Nazistowski obóz dla polskich dzieci w Łodzi (1942-1945), 90-103 Łódź, ul. Piotrkowska 90 dalej Muzeum, w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Muzeum. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Klauzula informacyjna dotycząca danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o pracę w Muzeum Dzieci Polskich ofiar totalitaryzmu. Niemiecki nazistowski obóz dla polskich dzieci w Łodzi (1942-1945) 1. Administrator Administratorem Państwa danych osobowych jest Muzeum Dzieci Polskich ofiar totalitaryzmu. Niemiecki nazistowski obóz dla polskich dzieci w Łodzi (1942-1945), 90-103 Łódź, ul. Piotrkowska 90, tel. 798 287 196, adres email: Muzeum reprezentowane przez Dyrektora dalej Muzeum; 2. Inspektor ochrony danych Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Muzeum inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: - Muzeum Dzieci Polskich ofiar totalitaryzmu. Niemiecki nazistowski obóz dla polskich dzieci w Łodzi (1942-1945), 90-103 Łódź, ul. Piotrkowska 90; - e-mail: IOD 3. Cel i podstawy przetwarzania Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy [1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego [2]. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda [3] na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie [4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4. Odbiorcy danych osobowych Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Muzeum zawarło umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. 5. Okres przechowywania danych Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. 6. Prawa osób, których dane dotyczą Mają Państwo prawo do: - dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii - sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; - ograniczenia przetwarzania danych osobowych; - usunięcia danych osobowych; - wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa) 7. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. ________________________________________ [1] Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej; [2] art. 22 § 1 pkt. 4 6 Kp w zwz. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO; [3] Art. 6 ust. 1 lit a RODO; [4] Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta