OSOBA DO DZIAŁU TECHNICZNO-EKSPLOATACYJNEGO

Numer:
StPr/26/1094

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 500 do 7 000 PLN
wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie z pracodawcą na podstawie kwalifikacji i doświadczenia kandydata.

Zakres obowiązków:
Współpraca z gestorami sieci, nadzór nad prawidłową gospodarką cieplną na osiedlu, organizowanie przeglądów i uczestniczenie w okresowych kontrolach stanu technicznego budynków i budowli oraz przeglądach gwarancyjnych. Prowadzenie ksiąg obiektów budynków, prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem budynków oraz regresami. Współpraca z urzędami dotycząca spraw terenowo prawnych, prowadzenie dokumentacji działek Spółdzielni i Ksiąg wieczystych oraz rozliczanie należnych podatków od nieruchomości i gruntów. Prowadzenie prac związanych z wykonywaniem kartotek dla lokali mieszkalnych, weryfikowanie kosztorysów na roboty remontowo-budowlane. Uczestniczenie w nadzorach, odbiorach częściowych i końcowych robót budowlano-remontowych obiektów i robót niekubaturowych.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: poniedziałek 7-17, wtorek-czwartek 7-15 oraz piątek 7-13.

Miejsce pracy:
Krzemowa 2, 80-041 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "ORUNIA"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe, techniczne
• wykształcenie minimum średnie techniczne (mile widziane o kierunku budowlanym), doświadczenie w zakresie gospodarki zasobami mieszkaniowymi, znajomość przepisów Prawa Budowlanego, znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, biegła obsługa komputera (pakiet MS Office), komunikatywność, odpowiedzialność, operatywność. Mile widziane uprawnienia budowlane.

Inne wymagania:
wykształcenie minimum średnie techniczne (mile widziane o kierunku budowlanym), doświadczenie w zakresie gospodarki zasobami mieszkaniowymi, znajomość przepisów Prawa Budowlanego, znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, biegła obsługa komputera (pakiet MS Office), komunikatywność, odpowiedzialność, operatywność. Mile widziane uprawnienia budowlane.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Oferty wraz z CV należy przesyłać na adres e-mail: [email protected] z dopiskiem Rekrutacja.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail