StPr/26/0033
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Oferujemy: Pracę w międzynarodowym zespole i realizację ciekawych projektów, Dbałość o wzajemne relacje i przyjazną atmosferę, Program adaptacyjny oraz stałe wsparcie merytoryczne, Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji, Rynkowe wynagrodzenie, Pakiet socjalny,
Zakres obowiązków:
Definiowanie i realizacja strategii kategorii zakupowych w skali międzynarodowej, zgodnie z celami biznesowymi,
Prowadzenie procesów wyboru dostawców dla wielu oddziałów Grupy,
Negocjowanie umów zapewniających optymalne warunki komercyjne i jakościowe,
Zarządzanie relacjami z kluczowymi dostawcami międzynarodowymi,
Współpraca i wpływ na interesariuszy w wielu krajach i oddziałach Grupy oraz zarządzanie zmianą na styku kultur,
Odpowiedzialność za realizację KPI zakupowych, w szczególności oszczędności i compliance,
Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem zakupowym,
Wdrażanie efektywnych procesów P2P (Procure-to-Pay) oraz współpraca
z zespołami finansowymi i prawnymi,
Proponowanie usprawnień procesów i systemów zakupowych,
Udział w projektach transformacyjnych i inicjatywach optymalizacyjnych na poziomie kategorii,
Miejsce pracy:
GÓRNICZA 8, 62-700 Turek, powiat: turecki, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
FLOKK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
- Minimum 2-3 lata doświadczenia w sourcingu indirect lub 3-4 lata doświadczenia w doradztwie zakupowym, Umiejętność tworzenia strategii kategorii, prowadzenia procesów sourcingowych oraz zarządzania interesariuszami na różnych szczeblach organizacji, Silne umiejętności analityczne i interpersonalne; doświadczenie w negocjacjach z dostawcami, Biegła znajomość języka angielskiego (drugi język będzie atutem) oraz narzędzi i procesów zakupowych, Doświadczenie w pracy w strukturach międzynarodowych i centralizacji zakupów w firmie produkcyjnej - mile widziane, Znajomość pakietu M365 i narzędzi analitycznych,
Inne wymagania:
Minimum 2-3 lata doświadczenia w sourcingu indirect lub 3-4 lata doświadczenia w doradztwie zakupowym, Umiejętność tworzenia strategii kategorii, prowadzenia procesów sourcingowych oraz zarządzania interesariuszami na różnych szczeblach organizacji, Silne umiejętności analityczne i interpersonalne; doświadczenie w negocjacjach z dostawcami, Biegła znajomość języka angielskiego (drugi język będzie atutem) oraz narzędzi i procesów zakupowych, Doświadczenie w pracy w strukturach międzynarodowych i centralizacji zakupów w firmie produkcyjnej - mile widziane, Znajomość pakietu M365 i narzędzi analitycznych,
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Patrycja Tomczyk
Wymagane dokumenty:
Link do ogłoszenia: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1757&ProjectId=144016&DepartmentId=18956&SkipAdvertisement=true
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1757&ProjectId=144016&DepartmentId=18956&SkipAdvertisement=true

Zaloguj się przez Facebook