OSOBA DO KONSERWACJI URZĄDZEŃ DŹWIGOWYCH

Numer:
StPr/26/0463

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 500 PLN
- Wynagrodzenie: 7500 zł/brutto. - Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
- Realizacja wszystkich czynności serwisowych zgodnie z wymogami umów serwisowych, polityką spółki oraz procesami Grupy Dźwig-Pol. Regularna konserwacja oraz naprawa urządzeń dźwigowych zgodnie z wytycznymi technicznymi i przepisami. Diagnozowanie usterek oraz podejmowanie działań naprawczych w celu ich usunięcia. Przeprowadzanie przeglądów technicznych oraz zapewnienie prawidłowego funkcjonowania urządzeń. Podtrzymywanie dobrych, długofalowych relacji z Klientami, zapewnienie profesjonalnej obsługi i wsparcia. Współpraca z zespołem serwisowym oraz innymi działami firmy w celu optymalizacji działań serwisowych. Współpraca z Dozorem Technicznym oraz dbanie o powierzoną dokumentację techniczną. Zapewnienie bezpieczeństwa w trakcie prac oraz przestrzeganie standardów BHP.
- Miejsce wykonywania pracy: Teren Katowic.
- Godziny pracy: 7:00-15:00.

Miejsce pracy:
40-001 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
"DŹWIG-POL" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• Prawo jazdy kat. B, Komunikatywność, Wysoka kultura osobista
• - Wymagane wykształcenie min. podstawowe. - Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku konserwatora urządzeń dźwigowych. - Uprawnienia UDT do konserwacji dźwigów osobowych. - Uprawnienia SEP do 1 kV.

Inne wymagania:
- Wymagane wykształcenie min. podstawowe. - Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku konserwatora urządzeń dźwigowych. - Uprawnienia UDT do konserwacji dźwigów osobowych. - Uprawnienia SEP do 1 kV.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Konrad Heine

Nr telefonu:
513-164-632

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV - Kontakt telefoniczny (8:00-14:00) (Tel. 513-164-632) lub e-mail: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 8:00-14:00