StPr/26/0084
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 050 PLN
Zakres obowiązków:
przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji zatrudnionych pracowników (akta osobowe, umowy o pracę, aneksy, skierowania na badania, zaświadczenia, RP-7, świadectwa pracy),
rozliczanie czasu pracy,
naliczanie wynagrodzeń w oparciu o stosowne przepisy prawa i regulaminu wynagradzania,
sporządzanie list płac,
naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń wypłacanych na podstawie umów cywilno-prawnych,
rozliczanie świadczeń socjalnych dla pracowników,
rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, w tym przygotowanie deklaracji PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR oraz IFT-1R dla cudzoziemców,
prowadzenie spraw związanych w ubezpieczeniami społecznymi, w tym zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców (ZUA, ZWUA, ZZA, ZCNA) zgłasza-nie umów o dzieło (RUD),
sporządzanie deklaracji ZUS (DRA, RCA, RSA, RPA),
rozliczanie potrąceń pracowniczych (podatek do US, składki ZUS społeczne i zdrowot-ne, PPK, składki i raty PKZP, ZFM, zajęcia komornicze i sądowe, alimenty), obsługa systemu kadrowo-płacowego, programu PŁATNIK, PUE ZUS, POL-on, GUS,
przygotowanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień kadrowych i płacowych dla potrzeb analiz, planowania i sprawozdawczości oraz kontroli min. dla Ministerstwa,
wsparcie w procesie rekrutacji nowych pracowników,
Miejsce pracy:
Czartoryskich 8, 24-100 Puławy, powiat: puławski, woj: lubelskie
Pracodawca:
INSTYTUT UPRAWY NAWOŻENIA I GLEBOZNAWSTWA - PAŃSTWOWY INSTYTUT BADAWCZY
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)
- umowa na okres próbny, godz. pracy 7-15, Poziom wykształcenia co najmniej średnie lub wyższe (ekonomiczne, prawnicze, administracyjne), Wymagania konieczne: praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS), podatków (PIT), ZFŚŚ oraz PFRON, znajomość programów kadrowo-płacowych, programu Płatnik, MS Excel. Umiejętności: odpowiedzialność, komunikatywność, zdolność do pracy pod presja czasu, dyskrecja, Doświadczenie zawodowe minimum 3 lata w obszarze kadr i płac data rozpoczęcia pracy I kwartał 2026 r.
Inne wymagania:
umowa na okres próbny, godz. pracy 7-15, Poziom wykształcenia co najmniej średnie lub wyższe (ekonomiczne, prawnicze, administracyjne), Wymagania konieczne: praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS), podatków (PIT), ZFŚŚ oraz PFRON, znajomość programów kadrowo-płacowych, programu Płatnik, MS Excel. Umiejętności: odpowiedzialność, komunikatywność, zdolność do pracy pod presja czasu, dyskrecja, Doświadczenie zawodowe minimum 3 lata w obszarze kadr i płac data rozpoczęcia pracy I kwartał 2026 r.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
814786734
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Cv
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook