StPr/26/0017
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 2 500 PLN
Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie i obsługa obiegu dokumentów oraz korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
2. Obsługa telefonu, udzielanie podstawowych informacji oraz kontakt z interesantami.
3. Przygotowywanie pism, zestawień, raportów i prezentacji.
4. Organizacja spotkań oraz wsparcie organizacyjne bieżącej pracy placówki.
5. Zaopatrzenie biura oraz pomoc w realizacji zakupów na potrzeby świetlicy.
6. Wsparcie finansowe i logistyczne, w szczególności obsługa faktur i zestawień.
7. Wykonywanie czynności biurowych, w tym prowadzenie rejestrów, ewidencji i grafików zajęć.
8. Pomoc w przygotowywaniu dokumentów do archiwizacji.
9. Współpraca z Urzędem Gminy, Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej oraz innymi instytucjami.
10. Wsparcie działań informacyjnych i promocyjnych, w tym obsługa mediów społecznościowych placówki.
11. Dbanie o wizerunek jednostki oraz zachowanie tajemnicy służbowej.
Praca w wymiarze 1/2 etatu, od poniedziałku do piątku, praca w systemie zmianowym (9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00).
Wynagrodzenie miesięczne brutto 2500 zł powiększone o dodatek dla pracowników socjalnych + trzynaste wynagrodzenie.
Miejsce pracy:
Spokojna 23, 05-090 Rybie, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
ŚWIETLICA ŚRODOWISKOWA "ŚWIETLIK"
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Wymagania niezbędne: Kandydat/kandydatka musi spełniać wymagania określone w art. 6 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych, tj.: 1. posiada obywatelstwo polskie; 2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku; 4. posiada wykształcenie co najmniej średnie; 5. nie był(a) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6. cieszy się nieposzlakowaną opinią; 7. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel). 2. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych (drukarka, kserokopiarka). 3. Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i dobra organizacja pracy. 4. Prawo jazdy kat. B Wymagania dodatkowe- mile widziane: 1. Doświadczenie w pracy administracyjnej lub biurowej. 2. Doświadczenie w pracy z mediami społecznościowymi lub w obszarze promocji. 3. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. 4. Znajomość podstawowych przepisów prawa, w szczególności ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o zamówieniach publicznych. 5. Podstawowa znajomość programu Canva. Oferta przeznaczona zarówno dla osób pełnosprawnych, jak i dla osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Kandydat/kandydatka musi spełniać wymagania określone w art. 6 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych, tj.: 1. posiada obywatelstwo polskie; 2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku; 4. posiada wykształcenie co najmniej średnie; 5. nie był(a) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6. cieszy się nieposzlakowaną opinią; 7. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel). 2. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych (drukarka, kserokopiarka). 3. Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i dobra organizacja pracy. 4. Prawo jazdy kat. B Wymagania dodatkowe- mile widziane: 1. Doświadczenie w pracy administracyjnej lub biurowej. 2. Doświadczenie w pracy z mediami społecznościowymi lub w obszarze promocji. 3. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. 4. Znajomość podstawowych przepisów prawa, w szczególności ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o zamówieniach publicznych. 5. Podstawowa znajomość programu Canva. Oferta przeznaczona zarówno dla osób pełnosprawnych, jak i dla osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Urszula Magdalena Sałata
Nr telefonu:
785 093 460
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
1. Curriculum Vitae (CV) i list motywacyjny. 2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje. 3. Oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych. 4. Oświadczenie o niekaralności (w związku ze standardami ochrony małoletnich). Rekrutacja prowadzona jest w terminie od 9 stycznia do 22 stycznia 2026 r. Dokumenty aplikacyjne należy przesłać drogą elektroniczną na adres: [email protected] W tytule wiadomości prosimy wpisać: Nabór-pomoc administracyjna.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook