StPr/26/0121
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN
Zakres obowiązków:
- Stały nadzór nad instalacją elektryczną, oświetleniową oraz urządzeniami elektrycznymi znajdującymi się w naszej firmie.
- Usuwanie usterek stwierdzonych w czasie przeglądów oraz wszelkich awarii zgłoszonych przez wydziały.
- Wykonywanie wewnętrznej instalacji elektrycznej.
- Konserwacja i naprawy bieżące przy silnikach i urządzeniach elektrycznych.
- Okresowe przeglądy stanu technicznego instalacji elektrycznej, oświetleniowej oraz urządzeń i maszyn elektrycznych znajdujących się na terenie zakładu.
- Branie czynnego udziału w odbiorach robót prowadzonych na terenie firmy w zakresie posiadanych uprawnień.
- Wykonywanie innych prac zleconych przez dozór jeśli nie są sprzeczne z polityką firmy, BHP oraz prawem.
Praca w godz. 7:00-15:00.
Pierwsza umowa na okres próbny /3 miesiące/
Miejsce pracy:
Lipowa 11, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie
Pracodawca:
SPÓŁDZIELNIA NIEWIDOMYCH "PROMET"
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe, elektryczne
- Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, samodzielność, zdolność rozumienia schematów i rysunków technicznych, sumienność
- wymagane: Ukończenie szkoły o profilu elektrycznym. Aktualne uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV (w tym pomiary). Doświadczenie w pracach instalacyjnych oraz naprawach maszyn i urządzeń produkcyjnych. Zdolność rozumienia schematów i rysunków technicznych. Badania wysokościowe powyżej 3 m.
Inne wymagania:
wymagane: Ukończenie szkoły o profilu elektrycznym. Aktualne uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV (w tym pomiary). Doświadczenie w pracach instalacyjnych oraz naprawach maszyn i urządzeń produkcyjnych. Zdolność rozumienia schematów i rysunków technicznych. Badania wysokościowe powyżej 3 m.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Monika Suchecka
Nr telefonu:
32 269 81 11 32 269 81 13
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook