OSOBA DO PRACY NA STANOWISKO DS. BUDOWLANYCH

Numer:
StPr/26/0910

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
- realizacja zadań wynikających z przepisów ustawy Prawo budowlane oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu, w szczególności w zakresie obiektów małej architektury, sieci wodociągowych, sieci elektroenergetycznych, reklam, przyłączy, stacji bazowych telefonii komórkowej oraz innych obiektów i urządzeń budowlanych,
- wydawanie pozwoleń na budowę, roboty budowlane, rozbiórkę,
- przyjmowanie zgłoszenia o zamiarze budowy, wykonania robót budowlanych i zmiany sposobu użytkowania nie objętych obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę,
- nakładanie obowiązku uzyskania pozwolenia na rozbiórkę,
- przyjmowanie zgłoszenia o rozbiórce nie objętej obowiązkiem uzyskania pozwolenia,
- nakładanie obowiązku usunięcia nieprawidłowości w projekcie budowlanym i zatwierdzanie projektu budowlanego,
- stwierdzenie wygaśnięcia decyzji o pozwoleniu na budowę,
- przenoszenie decyzji o pozwoleniu na budowę na rzecz innej osoby,
- rozstrzyganie o niezbędności wejścia do sąsiedniego budynku, lokalu lub nieruchomości oraz warunków korzystania z tego budynku, lokalu lub nieruchomości,
- udzielanie pozwolenia na budowę związane ze zmianą sposobu użytkowania obiektu budowlanego,
- prowadzenie postępowania w sprawie udzielenia zgody na odstępstwo od warunków technicznych,
- współpraca z Powiatowym Inspektorem Nadzoru Budowlanego dla miasta Częstochowy, Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków, Miejskim Zarządem Dróg,
- przesyłanie odwołań do Wojewody Śląskiego.

Szczegółowy zakres obowiązków jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Częstochowy https://bip.czestochowa.pl/oferta-pracy/1191791/ds-budowlanych

Miejsce pracy:
ul. Śląska 11/13, 42-217 Częstochowa, powiat: m. Częstochowa, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Częstochowy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• - obywatelstwo polskie lub państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: architektura, budownictwo, inżynieria ochrony środowiska lub studia podyplomowe o takich kierunkach), - minimum roczne doświadczenie zawodowe, - brak skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - korzystanie z pełni praw publicznych, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, - nieposzlakowana opinia, - znajomość języka polskiego - wymagana dla obywateli Unii Europejskiej nieposiadających obywatelstwa polskiego lub obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, - znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym, - znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego, - znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, - znajomość przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (ze zmianami), - znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, - znajomość przepisów ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, - znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane, - znajomość przepisów ustawy rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, - umiejętność pracy w zespole, - komunikatywność.

Inne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: architektura, budownictwo, inżynieria ochrony środowiska lub studia podyplomowe o takich kierunkach), - minimum roczne doświadczenie zawodowe, - brak skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - korzystanie z pełni praw publicznych, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, - nieposzlakowana opinia, - znajomość języka polskiego - wymagana dla obywateli Unii Europejskiej nieposiadających obywatelstwa polskiego lub obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, - znajomość przepisów ustawy o samorządzie powiatowym, - znajomość przepisów ustawy kodeks postępowania administracyjnego, - znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, - znajomość przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (ze zmianami), - znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, - znajomość przepisów ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, - znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane, - znajomość przepisów ustawy rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, - umiejętność pracy w zespole, - komunikatywność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Justyna Królak

Nr telefonu:
343707228, 343707237

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny, - kopię dokumentu poświadczającego wykształcenie wyższe, - dokumenty potwierdzające posiadanie minimum rocznego doświadczenia zawodowego, - kwestionariusz osobowy, - oświadczenia: o posiadanym obywatelstwie, nieposzlakowanej opinii, nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail