StPr/26/02026
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 300 do 7 100 PLN
Inspektor: 6300-6900 zł brutto (kat. V) Starszy inspektor: 6500-7100 zł brutto (kat. VI) Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 3 marca 2016 r. w sprawie ustalenia wysokości wynagrodzenia za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników Polskiego Komitetu Normalizacyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 685)
Zakres obowiązków:
Ogólny zakres obowiązków:
1. Współpraca przy administrowaniu podpisami elektronicznymi kwalifikowanymi i domenowymi.
2. Współpraca przy administrowaniu aplikacjami wspierającymi pracę KO PKN (np. e-teczka, bilingi).
3. Współpraca przy administrowaniu systemem obiegu dokumentów (EZD).
4. Tworzenie/modyfikacja aktywnych formularzy PDF.
5. Udział w przygotowywaniu i realizacji zamówień publicznych Wydziału.
6. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji i rozliczania umów.
7. Analiza i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników.
Współpraca przy opracowaniu pomocniczych projektów informatycznych.
Miejsce pracy:
Świętokrzyska 14, 00-050 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
POLSKI KOMITET NORMALIZACYJNY
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- zawód: Pracownik biurowy
- Pakiet MS Office
- Wymagania: - wykształcenia średniego technicznego lub wykształcenia wyższego informatycznego bądź pokrewnego, - doświadczenia zawodowego i stażu pracy przy wykształceniu średnim technicznym na stanowisko: inspektor -1 rok, starszy inspektor - 3 lata, (w przypadku wykształcenia wyższego doświadczenie zawodowe i staż pracy na stanowisko inspektora nie jest wymagane, starszy inspektor - 1 rok), - znajomości Microsoft Office, technologii aktywnych formularzy PDF, podstawy: SQL, JavaScript, - znajomości języka angielskiego w stopniu podstawowym, - biegłej znajomości obsługi komputera i Internetu, - umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, odpowiedzialności. Mile widziane: - znajomość XML, NoSQL, SharePoint, oprogramowanie do podpisów elektronicznych, SQL zaawansowany, Net, - język angielski w stopniu komunikatywnym, - administracja Windows, Linux, - łatwość przyswajania wiedzy, - komunikatywność, - dobra organizacja pracy. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny 2. CV 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe 4. Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony https://www.pkn.pl/o-pkn/praca-i-praktyki-w-pkn) Dokumenty należy składać w terminie do dnia 25.03.2026 r.(decyduje data wpływu oferty do PKN): 1. w formie papierowej, w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata do pracy oraz numerem referencyjnym ogłoszenia za pośrednictwem poczty lub firmy kurierskiej na adres: Polski Komitet Normalizacyjny, ul. Świętokrzyska 14, 00-050 Warszawa lub osobiście w Kancelarii Polskiego Komitetu Normalizacyjnego, ul. Świętokrzyska 14 w Warszawie, I piętro, pok. nr 109. 2. w formie elektronicznej, opatrzone własnoręcznym podpisem, przesyłając na adres e-mail: [email protected] Zgłoszenia: kontakt e-mail: [email protected]; wymagane dokumenty należy przesyłać w wersji papierowej lub elektronicznej zgodnie z instrukcją umieszczoną w ogłoszeniu na naszej stronie https://www.pkn.pl/o-pkn/praca-i-praktyki-w-pkn kontakt telefoniczny: (22) 55 67 659/ 607 w godzinach: 8:00-15:00. Oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Prezes PKN ma prawo wstrzymać lub unieważnić nabór na każdym jego etapie. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni w PKN, są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia postępowania. Do tego czasu kandydaci mogą odebrać swoje dokumenty. Aplikując, kandydat oświadcza, że znana jest mu treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Przetwarzanie danych osobowych KLAUZULA INFORMACYJNA Polski Komitet Normalizacyjny (PKN) z siedzibą ul. Świętokrzyska 14, 00-050 Warszawa, jako administrator danych osobowych informuje, że przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy odbywa się na podstawie Kodeksu Pracy w celu zawarcia umowy o pracę oraz zgody udzielonej przez kandydata na przetwarzanie danych niewymaganych w ogłoszeniu o pracę. Kandydat ma prawo w każdej chwili cofnąć zgodę w taki sam sposób, w jaki została udzielona. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, aktualizacji, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia i usunięcia. Dane będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji. W sprawach spornych kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Wyjaśnień w sprawach związanych z danymi osobowymi udziela Inspektor Ochrony Danych Osobowych: tel. 22 5567661, e-mail: [email protected] Miejsce pracy: Warszawa ul. Świętokrzyska 14 Godziny pracy: pełny etat 8 godzin; praca w godzinach: ruchomym czas pracy: przyjście 7:00-9:30; wyjście 15:00-17:30.
Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenia średniego technicznego lub wykształcenia wyższego informatycznego bądź pokrewnego, - doświadczenia zawodowego i stażu pracy przy wykształceniu średnim technicznym na stanowisko: inspektor -1 rok, starszy inspektor - 3 lata, (w przypadku wykształcenia wyższego doświadczenie zawodowe i staż pracy na stanowisko inspektora nie jest wymagane, starszy inspektor - 1 rok), - znajomości Microsoft Office, technologii aktywnych formularzy PDF, podstawy: SQL, JavaScript, - znajomości języka angielskiego w stopniu podstawowym, - biegłej znajomości obsługi komputera i Internetu, - umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, odpowiedzialności. Mile widziane: - znajomość XML, NoSQL, SharePoint, oprogramowanie do podpisów elektronicznych, SQL zaawansowany, Net, - język angielski w stopniu komunikatywnym, - administracja Windows, Linux, - łatwość przyswajania wiedzy, - komunikatywność, - dobra organizacja pracy. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny 2. CV 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe 4. Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony https://www.pkn.pl/o-pkn/praca-i-praktyki-w-pkn) Dokumenty należy składać w terminie do dnia 25.03.2026 r.(decyduje data wpływu oferty do PKN): 1. w formie papierowej, w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata do pracy oraz numerem referencyjnym ogłoszenia za pośrednictwem poczty lub firmy kurierskiej na adres: Polski Komitet Normalizacyjny, ul. Świętokrzyska 14, 00-050 Warszawa lub osobiście w Kancelarii Polskiego Komitetu Normalizacyjnego, ul. Świętokrzyska 14 w Warszawie, I piętro, pok. nr 109. 2. w formie elektronicznej, opatrzone własnoręcznym podpisem, przesyłając na adres e-mail: [email protected] Zgłoszenia: kontakt e-mail: [email protected]; wymagane dokumenty należy przesyłać w wersji papierowej lub elektronicznej zgodnie z instrukcją umieszczoną w ogłoszeniu na naszej stronie https://www.pkn.pl/o-pkn/praca-i-praktyki-w-pkn kontakt telefoniczny: (22) 55 67 659/ 607 w godzinach: 8:00-15:00. Oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Prezes PKN ma prawo wstrzymać lub unieważnić nabór na każdym jego etapie. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni w PKN, są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia postępowania. Do tego czasu kandydaci mogą odebrać swoje dokumenty. Aplikując, kandydat oświadcza, że znana jest mu treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Przetwarzanie danych osobowych KLAUZULA INFORMACYJNA Polski Komitet Normalizacyjny (PKN) z siedzibą ul. Świętokrzyska 14, 00-050 Warszawa, jako administrator danych osobowych informuje, że przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy odbywa się na podstawie Kodeksu Pracy w celu zawarcia umowy o pracę oraz zgody udzielonej przez kandydata na przetwarzanie danych niewymaganych w ogłoszeniu o pracę. Kandydat ma prawo w każdej chwili cofnąć zgodę w taki sam sposób, w jaki została udzielona. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, aktualizacji, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia i usunięcia. Dane będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacji. W sprawach spornych kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Wyjaśnień w sprawach związanych z danymi osobowymi udziela Inspektor Ochrony Danych Osobowych: tel. 22 5567661, e-mail: [email protected] Miejsce pracy: Warszawa ul. Świętokrzyska 14 Godziny pracy: pełny etat 8 godzin; praca w godzinach: ruchomym czas pracy: przyjście 7:00-9:30; wyjście 15:00-17:30.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Zgłoszenia: kontakt e-mail: [email protected]; wymagane dokumenty należy przesyłać w wersji papierowej lub elektronicznej zgodnie z instrukcją umieszczoną w ogłoszeniu na naszej stronie https://www.pkn.pl/o-pkn/praca-i-praktyki-w-pkn kontakt telefoniczny: (22) 55 67 659/ 607 w godzinach: 8:00-15:00. Oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Prezes PKN ma prawo wstrzymać lub unieważnić nabór na każdym jego etapie. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni w PKN, są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia postępowania. Do tego czasu kandydaci mogą odebrać swoje dokumenty.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Zgłoszenia: kontakt e-mail: [email protected]; wymagane dokumenty należy przesyłać w wersji papierowej lub elektronicznej zgodnie z instrukcją umieszczoną w ogłoszeniu na naszej stronie https://www.pkn.pl/o-pkn/praca-i-praktyki-w-pkn kontakt telefoniczny: (22) 55 67 659/ 607 w godzinach: 8:00-15:00. Oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Prezes PKN ma prawo wstrzymać lub unieważnić nabór na każdym jego etapie. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni w PKN, są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia postępowania. Do tego czasu kandydaci mogą odebrać swoje dokumenty.
Zaloguj się przez Facebook