OSOBA DO PRACY W DEPARTAMENCIE FINANSÓW NBP W WYDZIALE ZARZĄDZANIA RYZYKIEM RYNKOWYM (DF.WZRR.2026.ZEW.)

Numer:
StPr/26/07790

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 9 000 PLN
+ premie i dodatki

Zakres obowiązków:
Do głównych zadań należeć będzie:
- rozwijanie metod pomiaru i zarządzania ryzykiem rynkowym,
- rozwijanie modeli wspomagających strategiczną alokację aktywów,
- aktualizacja składu portfeli benchmarkowych,
- wycena instrumentów finansowych,
- kontrola stanu i parametrów portfeli inwestycyjnych, w tym zgodności zawartych transakcji z obowiązującymi przepisami,
- bieżące monitorowanie limitów inwestycyjnych,
- wyznaczenie ekspozycji na ryzyko zmian kursu złotego do walut obcych,
- ocena pod kątem ryzyka rynkowego nowych instrumentów inwestycyjnych,
- opracowywanie mapy ryzyka wraz z historyczną analizą ryzyka rynkowego.

Miejsce pracy:
ul. Świętokrzyska 11/21, 00-919 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
NARODOWY BANK POLSKI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• zawód: Ekonomista (wymagany staż - lata: 2)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły, angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Program Excel
• - co najmniej 2 lata stażu pracy w obszarze finansów, - wykształcenie wyższe w zakresie matematyki finansowej, ekonometrii lub metod ilościowych, - dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2 - potwierdzona certyfikatem, - biegła znajomość języka polskiego, - umiejętności analityczne oraz znajomość praktycznego zastosowania metod analizy ilościowej, - znajomość funkcjonowania rynków i głównych klas instrumentów finansowych. Dodatkowym atutem będzie: - znajomość metody wyceny instrumentów finansowych, - umiejętność programowania (np. Excel, Matlab, Python, R), - kreatywność, sumienność, umiejętność pracy w zespole. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 30 września 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza. Formularz dostępny pod linkiem: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=4aa9f4baaa4340799de951d4f895fb1c Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów analizy i oceny złożonych dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Inne wymagania:
- co najmniej 2 lata stażu pracy w obszarze finansów, - wykształcenie wyższe w zakresie matematyki finansowej, ekonometrii lub metod ilościowych, - dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2 - potwierdzona certyfikatem, - biegła znajomość języka polskiego, - umiejętności analityczne oraz znajomość praktycznego zastosowania metod analizy ilościowej, - znajomość funkcjonowania rynków i głównych klas instrumentów finansowych. Dodatkowym atutem będzie: - znajomość metody wyceny instrumentów finansowych, - umiejętność programowania (np. Excel, Matlab, Python, R), - kreatywność, sumienność, umiejętność pracy w zespole. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 30 września 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza. Formularz dostępny pod linkiem: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=4aa9f4baaa4340799de951d4f895fb1c Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów analizy i oceny złożonych dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Formularz aplikacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=4aa9f4baaa4340799de951d4f895fb1c

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 20 września 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza. Formularz dostępny pod linkiem: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=4aa9f4baaa4340799de951d4f895fb1c